Skip to main content

Przywództwo z Synercube

Dynamiczna kultura przywództwa w dążeniu do doskonałości

  • Book
  • © 2019

Overview

  • First publication of the three-dimensional leadership model "Synercube" in Polish language, based on the German publication of 2015
  • Scientific basis for different seminar concepts
  • Includes the newest scientific research results in organizational psychology
  • 2326 Accesses

This is a preview of subscription content, log in via an institution to check access.

Access this book

eBook USD 34.99
Price excludes VAT (USA)
  • Available as EPUB and PDF
  • Read on any device
  • Instant download
  • Own it forever
Hardcover Book USD 44.99
Price excludes VAT (USA)
  • Durable hardcover edition
  • Dispatched in 3 to 5 business days
  • Free shipping worldwide - see info

Tax calculation will be finalised at checkout

Other ways to access

Licence this eBook for your library

Institutional subscriptions

Table of contents (14 chapters)

Keywords

About this book

Opis teorii przywództwa Synercube z praktycznymi przykładami. W książce omówionych zostało 10 stylów przywódczych opartych na trzech wymiarach: ludzie, zadania i wartości. Czytelnik ma okazję poznać różne rodzaje interakcji zachodzących w środowisku organi-zacji oraz dowiedzieć się, jak dzięki sile organizacji i za pomocą dostępnych zasobów uzyskiwać doskonałe wyniki, budując tym samym trwałą kulturę organizacyjną. Teoria Sy-nercube jest przewodnikiem na drodze do zmian. Model Synercube odnosi się do szeregu efektów psychologicznych oraz behawioralnych. Wprowadzanie zmian w oparciu o model Synercube staje się skuteczne, a efekty trwałe. Menadżerowie zarówno małych, jak i dużych organizacji z pewnością skorzystają na lekturze tej książki.

Authors and Affiliations

  • Psychologisches Institut, Russische Akademie der Wissenschaften, Moskau, Russia

    Anatoly Zankovsky

  • Synercube GmbH, Leverkusen, Germany

    Christiane von der Heiden

About the authors

Dr. h.c. Christiane von der Heiden (* 1982; z domu Thiele) studiowała Administrację Biz-nesu ze specjalnością Europejski System Zarządzania w Wyższej Szkole Nauk Stoso-wanych FHDW. W 2005 roku rozpoczęła pracę w firmie Mars, Inc. w dziale Sprzedaży i Marketingu. W 2009 roku podjęła pracę dla niemieckiego oddziału firmy Grid International, Inc. Dzisiaj Christiane von der Heiden jest partnerem zarządzającym w Synercube GmbH i certyfikowanym konsultantem Synercube. Jest ekspertem we wspieraniu międzynaro-dowych organizacji w procesach kształtowania postaw przywódczych i rozwoju zespołów.


Prof. Dr. Anatoly Zankovsky (*1954) studiował psychologię i otrzymał tytuł doktora psy-chologii na Uniwersytecie Moskiewskim w 1985 roku. Prof. Zankovsky jest kierownikiem Wydziału Psychologii Rosyjskiej Akademii Nauk. Obszar jego badań obejmuje selekcję personelu do Rosyjskiego Programu Kosmicznego, selekcję i szkolenia menedżerów, kul-turę i rozwój organizacji, motywację do pracy oraz opracowywanie i stosowanie testów. Od 2001 roku prof. Zankovsky jest kierownikiem Wydziału Psychologii Moskiewskiego Państ-wowego Uniwersytetu Ekonomiki, Statystyki i Informatyki. Doradza znanym firmom w sprawach związanych z rozwojem organizacji i zarządzaniem zasobami ludzkimi. Prof. Zankovsky napisał 8 książek oraz wiele artykułów na temat psychologii i zarządzania.


Bibliographic Information

Publish with us