Overview
- Leitfaden für eine neue, digital ausgerichtete Personalstrategie
- Bietet Personalern Orientierung in Zeiten der agilen Transformation
- Führt Schritt für Schritt durch alle HR-relevanten Aspekte
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Table of contents (13 chapters)
Keywords
- buch personalstrategie
- buch digitalisierung
- agile organisation
- agilität
- change management
- performance management
- digitale transformation in unternehmen
- human resource management
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- personalstrategie entwickeln
- Unternehmenskultur
- mitarbeitergespräch
About this book
Personalverantwortliche, die im Kontext der digitalen Transformation Wegbereiter oder Unterstützer sein wollen, kommen nicht umhin, ihre Personalstrategien neu zu überdenken. Fast alle Themen des Personalmanagements sind betroffen, wie Personalgewinnung, Lernen, Talentmanagement, Vergütung, Performance Management, betriebliche Ausbildung, Führungskräfteentwicklung oder die Gestaltung von Veränderungen, um nur wenige Themen zu nennen. Aber auch die Technologie, die Nutzung von Kennzahlen und Daten, oder die Organisation der Personalfunktion kommen auf den Prüfstand.
Dieses Buch verdeutlicht auf anschauliche Weise den Unterschied zwischen Stabilität und Agilität hinsichtlich Führung und Organisation. Darauf aufbauend liefert der Autor einen praxisnahen Leitfaden zur Entwicklung einer Personalstrategie. Systematisch führt er durch ein breites Spektrum relevanter Personalthemen und stellt deren strategische Ausrichtung in stabilen und agilen Welten gegenüber. Armin Trost liefert einen umfassenden, praxisnahen, differenzierten und zugleich undogmatischen Gegenentwurf zu einem traditionellen Verständnis von Personalmanagement. Insofern ist dieses Werk Pflichtlektüre für all jene, die sich mit zukunftsfähigem Personalmanagement in Zeiten der Digitalisierung beschäftigen.
Reviews
behandelt die wesentlichen Themen einer Personalstrategie vom Recruiting, der Lohngestaltung bis zur agilen Transformation. ... Der Autor atmet den Geist der Praxis, ist auf der Höhe der aktuellen Debatte und verweist auf die einschlägige wissenschaftliche Literatur.” (personalmagazin, Heft 4, 2019)
Authors and Affiliations
About the author
Bibliographic Information
Book Title: Neue Personalstrategien zwischen Stabilität und Agilität
Authors: Armin Trost
DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-662-57407-2
Publisher: Springer Gabler Berlin, Heidelberg
eBook Packages: Business and Economics (German Language)
Copyright Information: Springer-Verlag GmbH Deutschland, ein Teil von Springer Nature 2018
Hardcover ISBN: 978-3-662-57406-5Published: 31 July 2018
eBook ISBN: 978-3-662-57407-2Published: 02 July 2018
Edition Number: 1
Number of Pages: XI, 447
Number of Illustrations: 102 b/w illustrations
Topics: Human Resource Management, Business Strategy/Leadership, Organization