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Angewandte Psychologie für das Projektmanagement

Ein Praxisbuch für die erfolgreiche Projektleitung

  • Book
  • © 2018

Overview

  • Alles in einem Buch, was die Psychologie für ein erfolgreiches Projektmanagement zu bieten hat

  • Von Top-Experten aus angewandter Psychologie und Projektmanagement-Praxis

  • Praxisnah, an typischen Problemstellungen orientiert, mit Tipps, Fallbeispielen und Checklisten

  • Mit kostenlosem eBook für alle Käufer/-innen des gedruckten Buchs

  • Includes supplementary material: sn.pub/extras

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Table of contents (17 chapters)

  1. Management von Prozessen

  2. Management des Projektumfeldes

  3. Management von Personen

  4. Management von Innovation und Kreativität

  5. Management besonderer Herausforderungen: Risiken und Krisen, Diversität und Distanz

Keywords

About this book

In diesem praxisnahen Handbuch erklären erfahrene Experten, worauf es bei einem erfolgreichen Projektmanagement wirklich ankommt: Es geht um Führung, Motivation, Emotionen, Kommunikation, Konflikte und Krisen, Angst, Kreativität, Kultur, kurz: um angewandte Psychologie. Erst wer diese beherrscht, kann Projekte wirklich zum Erfolg führen - denn erfolgreiches Projektmanagement ist viel mehr als Planung und Organisation!

Editors and Affiliations

  • Institut für Organisationspsychologie, München, Germany

    Monika Wastian

  • Coaching- & Beratungs-Centrum Regensburg (CoBeCe), Regensburg, Germany

    Isabell Braumandl

  • München, Germany

    Lutz von Rosenstiel

  • Organizational Psychology, Lancaster University Management School, Lancaster, United Kingdom

    Michael A. West

About the editors

Dipl.-Psych. Monika Wastian, Leiterin des Instituts für Organisationspsychologie in München, Projektcoach und -beraterin.


Dipl.-Psych., Dipl.-Oec. Isabell Braumandl, Geschäftsleitung des Coaching- & Beratungs- Centrums Regensburg, Arbeitsschwerpunkte: Strategisches Coaching für Unternehmer und Führungskräfte, Projekt- & Karriere-Coaching.


Prof. Dr. Lutz von Rosenstiel (†) war Professor für Organisations- und Wirtschaftspsychologie an der Ludwig-Maximilians-Universität München und Gastprofessor an der Wirtschaftsuniversität Wien. 


Prof. Dr. Michael West ist Senior Fellow am King’s Fund, London, Professor für Organisationspsychologie an der Lancaster University Management School und Gastprofessor am University College in Dublin.


Bibliographic Information

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