Mitarbeiterführung in Krippe, Kindergarten & Hort

1. Front Matter

   Pages I-X

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2. Kitas in der Krise: Neue Herausforderungen für die Kita-Leitung

   1. Front Matter

      Pages 1-1

      PDF

   2. Wertschätzungskrise in der Frühpädagogik: „Denn sie wissen nicht, was wir tun ...“

      • Julia Hitzenberger, Susanne Schuett

      Pages 3-11

3. Was wollen Kita-Mitarbeiter/-innen? Wertschätzung als Erfolgsprinzip für die Kita-Leitung

   1. Front Matter

      Pages 13-13

      PDF

   2. Wertschätzung in Kitas: Die Basics

      • Julia Hitzenberger, Susanne Schuett

      Pages 15-24

   3. Wertschätzung von der Leitung: Wertschätzende Führung

      • Julia Hitzenberger, Susanne Schuett

      Pages 25-31

   4. Wertschätzung von Teamkollegen/-innen: Wertschätzendes Teamklima

      • Julia Hitzenberger, Susanne Schuett

      Pages 33-39

   5. Wertschätzung von den Eltern: Wertschätzende Erziehungspartnerschaft

      • Julia Hitzenberger, Susanne Schuett

      Pages 41-47

   6. Selbstwertschätzung: Professionelles Selbstbewusstsein

      • Julia Hitzenberger, Susanne Schuett

      Pages 49-55

4. Von Wertschätzung zu Wertschöpfung: In fünf Schritten zur erfolgreichen Kita-Leitung

   1. Front Matter

      Pages 57-57

      PDF

   2. Wertschätzung in Kitas leben: Eine wertschätzende Kita-Kultur

      • Julia Hitzenberger, Susanne Schuett

      Pages 59-65

   3. Schritt 1: Wertschätzendes Führungsverständnis verinnerlichen

      • Julia Hitzenberger, Susanne Schuett

      Pages 67-88

   4. Schritt 2: Wertschätzend kommunizieren

      • Julia Hitzenberger, Susanne Schuett

      Pages 89-107

   5. Schritt 3: Wertschätzendes Teamklima schaffen

      • Julia Hitzenberger, Susanne Schuett

      Pages 109-122

   6. Schritt 4: Wertschätzend coachen und qualifizieren

      • Julia Hitzenberger, Susanne Schuett

      Pages 123-138

   7. Schritt 5: Wertschätzende Erziehungspartnerschaft managen

      • Julia Hitzenberger, Susanne Schuett

      Pages 139-149

   8. Schlusswort: Wertschätzung für und in Kitas geht uns alle an

      • Julia Hitzenberger, Susanne Schuett

      Pages 151-152

   9. Ressourcen für Kita-Leitungen

      • Julia Hitzenberger, Susanne Schuett

      Pages 153-158

5. Back Matter

   Pages 159-167

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Dieser Praxis-Leitfaden unterstützt Führungskräfte von Kindertagesstätten (Krippe, Kindergarten, Hort) bei der Bewältigung der heutigen Führungsherausforderungen (Wertschätzungskrise in der Frühpädagogik; demografischer Wandel; Kinder und Eltern als herausfordernde Anspruchsgruppen). Es basiert auf den Erkenntnissen der Arbeits- und Organisationspsychologie und liefert eine kompakte Handlungsanleitung für ein effektives Führen. So binden, qualifizieren und motivieren Sie Ihre Mitarbeiter.

• Arbeitspsychologie
• Führung
• Hort
• Kindergarten
• Kita
• Krippe
• Leitung
• Management
• Psychologie
• Kindertagesstätte

“... Der Leitfaden eignet sich für alle, die sich intensiver mit dem Thema Wertschätzung und deren praktischer Relevanz für Kindertageseinrichtungen auseinandersetzen möchten. Besonders geeignet für (angehende) Leitungskräfte, denn ihnen werden Handlungsempfehlungen, Tipps, Anleitungen, Arbeitsmaterialien und Übungen an die Hand gegeben, die in dieser Position hilfreich sein können ...” (Ines Paulat, in: kindergarten heute Das Leitungsheft, Heft 3, 2016)

• München, Germany

  Julia Hitzenberger

• Universität Wien, Wien, Austria

  Susanne Schuett

Julia Hitzenberger, B.A., M.A., ist Pädagogin und Leiterin einer großen Kindertagesstätte in München. Ausgebildet in Deutschland, Österreich und Frankreich, ist sie seit mehreren Jahren als Kita-Leitung und zuvor als frühpädagogische Fachkraft tätig. Ihre Schwerpunkte sind das Personal- und Bildungsmanagement in der Frühpädagogik sowie Weiterbildung, Coaching und Beratung von pädagogischen Fach-/Führungskräften und Eltern.


Dr. Susanne Schuett, promovierte Psychologin, lehrt und forscht seit vielen Jahren im Bereich Altern, Gesundheit und Organisation. Wissenschaftlich ausgebildet in Deutschland, Großbritannien und den USA, gilt ihr Arbeits- und Forschungsinteresse den neuen Dynamiken des Alterns, beim Einzelnen und in Unternehmen. Susanne Schuett ist Autorin von „Führung im demografischen Wandel“ und „Demografie-Management in der Praxis“.

Policies and ethics