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Personalwirtschaft

  • Textbook
  • © 2000

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Authors:
  1. Hans Jürgen Drumm

    1. Institut für Betriebswirtschaftslehre, Universität Regensburg, Regensburg, Deutschland

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  • Der "Mercedes" der Personalwirtschaft
  • Um den "Drumm" kommt man nicht herum
  • Autor gilt als einer der führenden, international anerkannten Experten auf dem Gebiet der Personalwirtschaft
  • Gründliche, theoretisch fundierte und systematische Darstellung auf hohem didaktischen Niveau
  • Buch bietet theoretische und informatorische Grundlagen der Personalwirtschaft und macht mit deren Methoden vertraut

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Table of contents (33 chapters)

  1. Front Matter

    Pages I-XXXIV
    Download chapter PDF

  2. Leitideen und Aufbau des Buchs

    1. Leitideen und Aufbau des Buchs

      • Hans Jürgen Drumm
      Pages 1-5

  3. Grundlagen

    1. Front Matter

      Pages 7-7
      Download chapter PDF

    2. Theoretische Ansätze und Konzeptionen einer Personalwirtschaftslehre

      • Hans Jürgen Drumm
      Pages 9-32

    3. Ziele, Problemfelder, Objekte und Träger des Funktionsfelds unternehmerische Personalwirtschaft

      • Hans Jürgen Drumm
      Pages 33-40

    4. Mitbestimmung als Restriktion unternehmerischer Personalwirtschaft

      • Hans Jürgen Drumm
      Pages 41-59

    5. Organisation der Personalwirtschaft

      • Hans Jürgen Drumm
      Pages 61-79

    6. Die Informationsbasis der Personalwirtschaft

      • Hans Jürgen Drumm
      Pages 81-161

    7. Arbeitszeitgestaltung

      • Hans Jürgen Drumm
      Pages 163-211

    8. Zusammenfassung

      • Hans Jürgen Drumm
      Pages 213-214

    9. Aufgaben zur Lernkontrolle und kritischen Reflexion

      • Hans Jürgen Drumm
      Pages 215-217

  4. Das Personal als Leistungsträger

    1. Front Matter

      Pages 219-219
      Download chapter PDF

    2. Personalplanung als zentrale personalwirtschaftliche Funktion

      • Hans Jürgen Drumm
      Pages 221-228

    3. Personalbedarfsplanung

      • Hans Jürgen Drumm
      Pages 229-274

    4. Personalbestandsplanung

      • Hans Jürgen Drumm
      Pages 275-284

    5. Personalfreisetzungsplanung

      • Hans Jürgen Drumm
      Pages 285-313

    6. Personalbeschaffungs- und -zuweisungsplanung

      • Hans Jürgen Drumm
      Pages 315-364

    7. Personalausbildungs- und Personalentwicklungsplanung

      • Hans Jürgen Drumm
      Pages 365-418

    8. Zur Implementation und Akzeptanz von Personalplanungsmethoden

      • Hans Jürgen Drumm
      Pages 419-423

    9. Zusammenfassung

      • Hans Jürgen Drumm
      Pages 425-427
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Keywords

About this book

Dieses wichtige Standardwerk erschließt das immer komplexer werdende unternehmerische Funktionsfeld "Personalwirtschaft" in anspruchsvoller, systematischer und zugleich gut verständlicher Weise. Es liefert theoretische Grundlagen und konzeptionelle Bausteine für eine ebenso ökonomische wie soziale Lösung personalwirtschaftlicher Probleme. Darstellung und kritische Reflexion informatorischer Grundlagen, methodischer Lösungen und des geltenden Rechtsrahmens sind typisch für dieses Werk. Darüber hinaus regt die Lektüre des Buchs zu eigenständigem, kritischem Nachdenken geradezu an. Wissenschaftler, Studenten und Praktiker werden die Inhalte dieses Buchs mit Gewinn erarbeiten. Alle Kapitel des Buchs sind untereinander durch Querverweise vernetzt und können durch ein sehr ausführliches Schlagwortregister zusätzlich erschlossen werden.

Reviews

Aus den Rezensionen zur 5. Auflage:

"Um die Balance zwischen sozialen und ökonomischen Lösungen ist Personalwirtschaft ... bemüht. Der Band ist zugegebenermaßen anspruchsvoll, aber so ist eben auch das Gebiet, das er behandelt und das es von allen Seiten zu beleuchten gilt. Darüber hinaus ist es sein dezidiertes Ziel, nicht einfach Wissen unkritisch zu vermitteln, sondern zum eigenen Nachdenken anzuregen." (Anspruchsvolle Aufgabe, in: Technik Report, 2006, Issue 11)

Authors and Affiliations

  • Institut für Betriebswirtschaftslehre, Universität Regensburg, Regensburg, Deutschland

    Hans Jürgen Drumm

Bibliographic Information

  • Book Title: Personalwirtschaft

  • Authors: Hans Jürgen Drumm

  • DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-662-12675-2

  • Publisher: Springer Berlin, Heidelberg

  • eBook Packages: Springer Book Archive

  • Copyright Information: Springer-Verlag Berlin Heidelberg 2000

  • eBook ISBN: 978-3-662-12675-2Published: 12 June 2019

  • Edition Number: 4

  • Number of Pages: LXVIII, 872

  • Additional Information: Ursprünglich erschienen in der Reihe Springer-Lehrbuch unter dem Titel "Personalwirtschaftslehre"

  • Topics: Careers in Business and Mangagement, Human Resource Management, Sociology, general

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