Skip to main content
SpringerLink
Log in

Personalwirtschaftslehre

  • Textbook
  • © 1995

Overview

Authors:
  1. Hans Jürgen Drumm

    1. Institut für Betriebswirtschaftslehre, Universität Regensburg, Regensburg, Deutschland

    View author publications

    You can also search for this author in PubMed   Google Scholar

Part of the book series: Springer-Lehrbuch (SLB)

This is a preview of subscription content, log in via an institution to check access.

Access this book

Log in via an institution
eBook USD 54.99
Price excludes VAT (USA)
  • Available as PDF
  • Read on any device
  • Instant download
  • Own it forever

Tax calculation will be finalised at checkout

Other ways to access

Licence this eBook for your library

Institutional subscriptions

Table of contents (32 chapters)

  1. Front Matter

    Pages I-XXVI
    Download chapter PDF

  2. Einleitung

    1. Einleitung

      • Hans Jürgen Drumm
      Pages 1-4

  4. Das Personal als Leistungsträger

    1. Front Matter

      Pages 175-175
      Download chapter PDF

    2. Personalplanung als zentrale personalwirtschaftliche Funktion

      • Hans Jürgen Drumm
      Pages 177-181

    3. Personalbedarfsplanung

      • Hans Jürgen Drumm
      Pages 183-225

    4. Personalbestandsplanung

      • Hans Jürgen Drumm
      Pages 227-237

    5. Personalfreisetzungsplanung

      • Hans Jürgen Drumm
      Pages 239-263

    6. Personalbeschaffungs- und Zuweisungsplanung

      • Hans Jürgen Drumm
      Pages 265-307

    7. Personalausbildungs- und Personalentwicklungsplanung

      • Hans Jürgen Drumm
      Pages 309-350

    8. Zur Implementation und Akzeptanz von Personalplanungsmethoden

      • Hans Jürgen Drumm
      Pages 351-355

    9. Zusammenfassung

      • Hans Jürgen Drumm
      Pages 357-358

    10. Aufgaben zur Lernkontrolle und kritischen Reflexion

      • Hans Jürgen Drumm
      Pages 359-360
Back to top

Keywords

About this book

Dieses moderne Standardwerk wendet sich an Wissenschaftler, Studenten und Praktiker. Es liefert die umfassende, theoretisch fundierte und konzeptionelle Basis für eine ebenso ökonomische wie soziale Personalwirtschaft. Alle Handlungsempfehlungen zur Gewinnung informatorischer Grundlagen und zur Lösung methodischer Probleme der Personalwirtschaft werden kritisch reflektiert. Der in der Bundesrepublik Deutschland geltende Rechtsrahmen wird bei der Darstellung aller personalwirtschaftlichen Funktionsfelder auf aktuellem Niveau berücksichtigt. Seit seiner ersten Auflage fordert dieses Standardwerk auch zu differenzierter Auseinandersetzung mit den ethischen Problemen der Personalwirtschaft heraus.

Authors and Affiliations

  • Institut für Betriebswirtschaftslehre, Universität Regensburg, Regensburg, Deutschland

    Hans Jürgen Drumm

Bibliographic Information

  • Book Title: Personalwirtschaftslehre

  • Authors: Hans Jürgen Drumm

  • Series Title: Springer-Lehrbuch

  • DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-662-09238-5

  • Publisher: Springer Berlin, Heidelberg

  • eBook Packages: Springer Book Archive

  • Copyright Information: Springer-Verlag Berlin Heidelberg 1995

  • eBook ISBN: 978-3-662-09238-5Published: 02 July 2013

  • Series ISSN: 0937-7433

  • Series E-ISSN: 2512-5214

  • Edition Number: 3

  • Number of Pages: XXVI, 741

  • Number of Illustrations: 36 b/w illustrations

  • Topics: Organization, Population Economics, Civil Law

Publish with us

Policies and ethics

Back to top

Search

Navigation