Führungsaufgabe Interne Kommunikation

1. Front Matter

   Pages I-XIX

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2. Interne Kommunikation – DNA jedes Unternehmens

   • Andrea Montua

   Pages 1-12

3. Die VUCA-Welt kennt kein Top-down

   • Andrea Montua

   Pages 13-30

4. Strategie als Kompass jeder Internen Kommunikation

   • Andrea Montua

   Pages 31-45

5. Bedürfnisse kennen und Mitarbeiter motivieren

   • Andrea Montua

   Pages 47-69

6. Veränderung ist der neue Alltag – auch in der Internen Kommunikation

   • Andrea Montua

   Pages 71-87

7. Nicht die Tools bestimmen die Inhalte, sondern die Relevanz

   • Andrea Montua

   Pages 89-103

8. Zielgruppengerecht mixen: die neue Rolle interner Kommunikationsinstrumente

   • Andrea Montua

   Pages 105-128

9. (Interne) Kommunikation ist messbar

   • Andrea Montua

   Pages 129-141

10. Führungskräfte(kommunikation) als Schlüssel erfolgreicher Interner Kommunikation

    • Andrea Montua

    Pages 143-160

11. Die Zukunft hat gerade erst begonnen: Gesellschaftliche Trends und ihre Bedeutung für die (Interne) Kommuni-kation

    • Andrea Montua

    Pages 161-172

12. Back Matter

    Pages 173-178

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Dies ist ein Buch für alle Führungskräfte, Kommunikations- und Personalverantwortliche, die ihre Rolle als Kommunikatoren überdenken und neu justieren möchten. In Zeiten von Verunsicherung durch Kulturwandel sowie Transformationsprozesse in Unternehmen und Gesellschaft gilt es, Mitarbeitende wirkungsvoll und nachhaltig zu erreichen – methodisch, emotional und inhaltlich. Alle, die die Hoheit über ihre Alltags- und Veränderungskommunikation behalten oder zurückgewinnen, Gerüchteküchen durchlüften und Erfolgskonzepte umsetzen wollen, finden in diesem Buch konkrete Hilfestellungen. Sie erfahren, wie Sie die Relevanz kommunikativer Maßnahmen verdeutlichen, wirksame Kanäle für alle Stakeholder einsetzen und Veränderungsprozesse voranbringen können. Und das alles mit einem Ziel: motivierende, effektive und vertrauensbildende Kommunikation, die das Gesamtunternehmen langfristig erfolgreicher macht.
Mit einem Vorwort von Sebastian Purps-Pardigol.

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• Sebastian Purps-Pardigol Vorwort

• MontuaPartner Communications GmbH, Hamburg, Germany

  Andrea Montua

Andrea Montua ist Inhaberin von MontuaPartner Communications, einer Agentur für Interne Kommunikation & Change aus Hamburg. Seit 2004 begleitet sie gemeinsam mit ihrem Team mittelständische Unternehmen und Konzerne im deutschsprachigen Raum beim Aufbau und der Optimierung interner Kommunikationsstrukturen und setzt die Maßnahmen um. Andrea Montua ist studierte Diplom-Kauffrau, Führungskräftetrainerin und seit mehr als 20 Jahren überzeugte Kommunikatorin.

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