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Das evolutionäre Führungsmodell

Sieben Kernaufgaben für eine erfolgreiche und effiziente Führungskraft

  • Book
  • © 2020

Overview

  • Das erste Buch, das den Zusammenhang zwischen Evolution und Führung herstellt
  • Konkrete Anregungen für Praxis, Diagnostik und Entwicklung von Führungskräften
  • Mit Einführung in das Management-Profiling
  • 41k Accesses

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Table of contents (11 chapters)

  1. Die Evolution der Führung

  2. Die Essenz der Führung

  3. Persönlichkeit und Führung

  4. Die Zukunft der Führung

Keywords

About this book

Das Chefsein beenden! So lautet eine der radikalsten Auswüchse der Diskussion in der „Welt der Führung“. Provokante Thesen haben Konjunktur: New Leadership, Agiles Führen, Künstliche Intelligenz, das Ende der Hierarchie… Es ist schwer, in diesem widersprüchlichen Durcheinander nicht die Orientierung zu verlieren.

Mit einem einzigartigen Führungsmodell, das die Evolution des Menschen in den Mittelpunkt stellt, schaffen die Autoren Klarheit. Sie nehmen uns mit auf eine spannende Zeitreise, identifizieren die Erfolgsbausteine der Führung und leiten konkrete Empfehlungen für die Führungspraxis ab.

Die 3. Auflage wurde vollständig überarbeitet und ergänzt.

Reviews

“... Entschprechend versuchen Michael Alznauer und Valerie Lesaar auch nicht, das Rad neu zu erfinden, sondern sortieren bewährte Grundsätze und -strategien entlang aktueller Wissenschaftlicher Erkenntnisse zur Evolution von Führung. Das Ergebnis ist ein höchst anregendes Buch, das Führung auf ihre wesentlichen Elemente zurückführt.” (Die Presse, 9. September 2020)


Authors and Affiliations

  • Change Support Team, Bonn, Germany

    Michael Alznauer

  • MP - Management-Profiling GmbH, Bonn, Germany

    Valerie Lesaar

About the authors

Diplom-Psychologe Michael Alznauer hat einige Tausend Führungskräfte in ihrer Aufgabe unterstützt. Mit dem von ihm gegründeten Change-Support-Team (CST) und der LEAD2gether – Das Online-Führungssystem GmbH setzt er seinen Führungsansatz in der Praxis um.

Wirtschaftspsychologin Valerie Lesaar arbeitet seit vielen Jahren beratend mit dem Evolutionären Führungsmodell, welches von ihr erstmals wissenschaftlich untersucht wurde. Sie ist Geschäftsführerin der Management-Profiling GmbH, die auf der Basis dieses Führungsmodells und kriminalpsychologischer Methoden Management-Diagnostik betreibt.

Bibliographic Information

  • Book Title: Das evolutionäre Führungsmodell

  • Book Subtitle: Sieben Kernaufgaben für eine erfolgreiche und effiziente Führungskraft

  • Authors: Michael Alznauer, Valerie Lesaar

  • DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-658-28042-0

  • Publisher: Springer Gabler Wiesbaden

  • eBook Packages: Business and Economics (German Language)

  • Copyright Information: Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH, ein Teil von Springer Nature 2020

  • Hardcover ISBN: 978-3-658-28041-3Published: 06 March 2020

  • eBook ISBN: 978-3-658-28042-0Published: 05 March 2020

  • Edition Number: 3

  • Number of Pages: XIX, 223

  • Number of Illustrations: 25 b/w illustrations

  • Topics: Business Strategy/Leadership, Human Resource Management, Management

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