Digitale Transformation und Unternehmensführung

1. Front Matter

   Pages I-XV

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2. Von der digitalen Transformation zur digitalen Unternehmensführung

   • Jochen Schellinger, Kim Oliver Tokarski, Ingrid Kissling-Näf

   Pages 1-10Open Access

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3. Digitale Transformation und Open Access von Forschungsresultaten in der Schweiz

   • Dirk Verdicchio, Ingrid Kissling-Näf

   Pages 11-27Open Access

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4. Plattformbasierte Dienstleistungen

   • Katinka Weissenfeld, Angelina Dungga, Jan Frecè

   Pages 29-53Open Access

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5. Gamification in Unternehmen

   • Thomas Ellenberger, Deane Harder, Marie Brechbühler Pešková

   Pages 55-81Open Access

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6. Cybersicherheit als Führungsaufgabe in Schweizer KMU

   • Dominique Adrian Meier, Daniel Burda

   Pages 83-104Open Access

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7. Ambidextrie – der organisationale Drahtseilakt

   • Simon Jonathan Schneeberger, Anja Habegger

   Pages 105-144Open Access

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8. Digitalisierung: Perspektiven für Arbeitsmodelle der Zukunft in Wirtschaft und Verwaltung

   • Jochen Schellinger, Gia Le Huynh

   Pages 145-181Open Access

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9. Digitale Transformation und Human Resource Management

   • Jochen Schellinger, Marlies Goedermans, Lars Patrick Kolb, Yassin Sebai

   Pages 183-222Open Access

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10. Big Data Analytics

    • Flurina Fiona Baumann, Nadine Belinda Brunner, Kim Oliver Tokarski

    Pages 223-248Open Access

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11. Kryptowährungen

    • Tobias Wenger, Kim Oliver Tokarski

    Pages 249-284Open Access

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12. Das Potenzial von Smart Contracts an einem Beispiel aus der Finanzbranche – Smart Rating

    • Vincent Furrer, Klaus-Georg Deck

    Pages 285-304Open Access

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13. Erfolgsfaktoren für die Kundengewinnung mit digitalem Marketing

    • Seraina Ulber, Etienne Rumo

    Pages 305-353Open Access

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14. Augmented Reality als Entscheidungshilfe beim Möbelkauf

    • David Aemmer, Jonas Bigler, Marco Birkhofer, Marie Brechbühler Pešková, Deane Harder

    Pages 355-381Open Access

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15. Online-Abonnement-Vermarktung

    • Romain Descloux, Etienne Rumo

    Pages 383-405Open Access

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16. Social Influencer

    • Jonas von Rotz, Kim Oliver Tokarski

    Pages 407-434Open Access

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Dieses Open Access-Fachbuch setzt sich empirisch und theoretisch mit Teilaspekten der digitalen Transformation und deren Konsequenzen für die Unternehmensführung auseinander. Die mit der Digitalisierung verbundenen neuen Technologien, Geschäftsmodelle sowie Denk- und Handlungsweisen verändern die Welt grundlegend und mit einer hohen Geschwindigkeit. Der Band greift aktuelle, praxisrelevante Fragestellungen und Herausforderungen des Megatrends Digitalisierung auf, die in den folgenden vier Themenblöcken behandelt werden: (1) Grundlagen der Digitalen Transformation, (2) Human Resource Management und Organisation, (3) Finanzwirtschaft und (4) Marketing. Das Buch enthält unter anderem Beiträge zu den Themen:

• Bedeutung von Open Access im digitalen Zeitalter
  
• Cybersicherheit in KMU 
  
• Einsatz von Big-Data-Analysen in Unternehmen 
  
• zukunftsorientierte Arbeitsmodelle und Ansätze der Personalarbeit
  
• Einsatzmöglichkeiten von Virtual Reality im Verkauf 
  
• Kundengewinnung mittels Google AdWords-Kampagnen. 
  

Alle Beiträge wurden durch bewährte Autorenteams erarbeitet. Diese setzen sich aus Lehrenden und Forschenden der Berner Fachhochschule und Vertreterinnen und Vertretern der Unternehmenspraxis mit akademischem Background zusammen. Sämtliche Beiträge basieren auf empirischen Analysen, die zumeist ihren Schwerpunkt auf Gestaltungsprobleme aus der Unternehmenspraxis legen, und beinhalten somit ein breites Spektrum an konkreten Fallbeispielen.

• Digitale Transformation
• Digitalisierung
• Open Access
• Digitaler Wandel
• Digital Business
• Unternehmensführung
• Management
• Megatrend
• Big Data
• Geschäftsmodelle
• Cybersicherheit
• Digitales Zeitalter
• Virtual Reality
• Arbeitsmodelle
• Google AdWords
• Schweiz
• Social Influencing
• Augmented Reality
• Ambidextrie
• Kryptowährungen

• Departement Wirtschaft, Berner Fachhochschule, Bern, Switzerland

  Jochen Schellinger, Kim Oliver Tokarski, Ingrid Kissling-Näf

Prof. Dr. Jochen Schellinger ist Studiengangsleiter Master of Science in Business Administration an der Berner Fachhochschule Wirtschaft. Lehr- und Forschungstätigkeiten in den Bereichen Strategisches Management,  Marketing und Personalmanagement. Davor 15 Jahre Praxistätigkeit bei der Daimler AG, an der Universität Tübingen, im Haniel-Konzern sowie in der Deutschen Sparkassenorganisation.

Prof. Dr. Kim Oliver Tokarski ist Professor für Entrepreneurship und Unternehmensführung und Leiter der Weiterbildung an der Berner Fachhochschule Wirtschaft. Associate Professor an der Wirtschaftsuniversität Bukarest (ASE Bukarest), Rumänien. Forschungs- und Lehrtätigkeiten in den Bereichen Entrepreneurship, Strategie, Ethik und Innovation. 

Prof. Dr. Ingrid Kissling-Näf ist Direktorin der Berner Fachhochschule Wirtschaft und Co-Leiterin des Instituts Sustainable Business. Davor Leitung der  Abteilung Geistes- und Sozialwissenschaften beim Schweizerischen Nationalfonds und Assistenzprofessur an der ETH Zürich mit Schwerpunkt Ressourcenökonomie, Führungsfunktionen bei der Akademie der Naturwissenschaften Schweiz und bei der Förderagentur für Innovation KTI sowie mehrjährige Praxiserfahrung als Beraterin in der Privatwirtschaft.

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