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Handbuch psycho-soziale Gestaltung digitaler Produktionsarbeit

Gesundheitsressourcen stärken durch organisationale Gestaltungskompetenz

  • Book
  • © 2019

Overview

Editors:
  1. Anja Gerlmaier

    1. Institut Arbeit und Qualifikation, Universität Duisburg-Essen, Duisburg, Germany

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  2. Erich Latniak

    1. Institut Arbeit und Qualifikation, Universität Duisburg-Essen, Duisburg, Germany

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  • Zeigt, wie man psychische Gesundheit in Unternehmen verbessern kann
  • Theoretisch fundiertes Fachwissen für Führungskräfte
  • Enthält praxiserprobte Gestaltungsansätze und -instrumente

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Table of contents (40 chapters)

  1. Front Matter

    Pages I-XIII
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  2. Einleitung: Psycho-soziale Gesundheit stärken in der digitalisierten Produktion – auf der Suche nach Gestaltungspotenzialen

    • Anja Gerlmaier
    Pages 1-15

  3. Hintergründe, Konzepte, Zusammenhänge

    1. Front Matter

      Pages 17-17
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    2. Ende der Arbeitsgestaltung durch Digitalisierung?

      • Erich Latniak, Anja Gerlmaier
      Pages 19-36

    3. Arbeit 4.0 – Proaktive Arbeitsgestaltung als ein zentrales Handlungsfeld für die betriebliche Interessenvertretung

      • Wolfgang Anlauft, Thomas Habenicht, Jürgen Klippert
      Pages 37-56

    4. Wer gestaltet die Arbeit im Zeitalter der Digitalisierung?

      • Anja Gerlmaier
      Pages 57-78

    5. Arbeitsgestaltungskompetenz in der betrieblichen Praxis: Über welches Gefahren- und Gestaltungswissen verfügen Arbeitsschutz-Akteure, Führungskräfte und Beschäftigte?

      • Anja Gerlmaier, Laura Geiger
      Pages 79-91

    6. Neue Gestaltungsoptionen oder Null-Puffer?

      • Anja Gerlmaier
      Pages 93-124

    7. Handlungskompetenz, Arbeitsressourcen und Gesundheit

      • Anja Gerlmaier
      Pages 125-146

  4. Gestaltungsansätze und Praxisbeispiele

    1. Front Matter

      Pages 147-147
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    2. Gesundheitsförderliche Organisationsentwicklung mit dem Modell GeOrg

      • Wolfgang Anlauft
      Pages 149-164

    3. Psycho-soziale Gesundheit im Betrieb durch Präventionsketten stärken: erste Erfahrungen zur Umsetzung bei den Deutschen Edelstahlwerken

      • Thomas Wendehals
      Pages 165-179

    4. Gesundheitsförderlich gestaltete Projektarbeit bei Bühler Motor

      • Heinz Chrobok, Andre Makarov
      Pages 181-191

    5. Arbeitsgestaltungskompetenz im Betrieb entwickeln und entfalten: erste Erfahrungen mit dem integrativen Qualifizierungskonzept „SePIAR“

      • Laura Geiger, Anja Gerlmaier
      Pages 193-211

    6. Dem Gefühl einen Namen geben – der „Stresstunnel“ als Gatekeeper betrieblicher Stressprävention

      • Thorsten Wottrich
      Pages 213-218

    7. Aufwertende Arbeitsgestaltung bei Anlerntätigkeiten: ein Erfolgsmodell in der digitalen Transformation

      • Wolfgang Anlauft
      Pages 219-234

    8. Arbeitsintensität als Gestaltungsaufgabe: gute Praxislösungen von produktionsnaher Wissensarbeit

      • Benjamin Iber
      Pages 235-252

  5. Gestaltungsinstrumente für die betriebliche Praxis

    1. Front Matter

      Pages 253-253
      Download chapter PDF

    2. Diagnose von betrieblicher Gestaltungskompetenz: das Stress-Quiz

      • Anja Gerlmaier, Laura Geiger
      Pages 255-270

    3. Betriebliche Gestaltungspotenziale identifizieren mit der ressourcenorientierten Gestaltungspotenzialanalyse (Gepia)

      • Anja Gerlmaier
      Pages 271-285
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Keywords

About this book

Dieses theoretisch fundierte Handbuch vermittelt, wie man angesichts steigender psychischer Belastungen und Stress im Bereich der Produktions- und Wissensarbeit die Arbeitsgestaltungskompetenz von Führungskräften, Arbeitsschutzakteuren, Betriebsräten und Beschäftigten stärken kann, um psychische Gesundheit in Unternehmen zu verbessern.


Welche Möglichkeiten haben Betriebe heute, Arbeit stressfreier zu gestalten? Wer gestaltet die Arbeit im Zeitalter der Digitalisierung? Was gehört zu einer gesundheitsförderlichen Führung?


Die einzelnen Beiträge beantworten diese Fragen exemplarisch für Angelerntentätigkeiten, Facharbeit und Wissensarbeit in der Produktion, und sie veranschaulichen erprobte Gestaltungsansätze und -instrumente für betriebliche Praktiker und Beratende.

Editors and Affiliations

  • Institut Arbeit und Qualifikation, Universität Duisburg-Essen, Duisburg, Germany

    Anja Gerlmaier, Erich Latniak

About the editors

Dr. Anja Gerlmaier ist wissenschaftliche Mitarbeiterin am Institut Arbeit und Qualifikation der Universität Duisburg-Essen und arbeitet an den Forschungsschwerpunkten Stress- und Burnoutforschung, Arbeitsgestaltung, Demografie, Gesundheitsmanagement und Wissensarbeit.


Dr. Erich Latniak ist wissenschaftlicher Mitarbeiter am Institut Arbeit und Qualifikation der Universität Duisburg-Essen. Seine Forschungsschwerpunkte sind Arbeit, Arbeitsgestaltung, Organisations- und Personalentwicklung sowie Belastung und Prävention in der Wissensarbeit.

Bibliographic Information

  • Book Title: Handbuch psycho-soziale Gestaltung digitaler Produktionsarbeit

  • Book Subtitle: Gesundheitsressourcen stärken durch organisationale Gestaltungskompetenz

  • Editors: Anja Gerlmaier, Erich Latniak

  • DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-658-26154-2

  • Publisher: Springer Gabler Wiesbaden

  • eBook Packages: Business and Economics (German Language)

  • Copyright Information: Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH, ein Teil von Springer Nature 2019

  • Hardcover ISBN: 978-3-658-26153-5Published: 29 October 2019

  • eBook ISBN: 978-3-658-26154-2Published: 14 October 2019

  • Edition Number: 1

  • Number of Pages: XIII, 444

  • Number of Illustrations: 98 b/w illustrations

  • Topics: Employee Health and Wellbeing, Coaching

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