Skip to main content
SpringerLink
Log in

Nachhaltiges Leistungs- und Vergütungsmanagement

Entgeltsysteme zwischen Status quo, Agilität und New Pay

  • Book
  • © 2019

Overview

Editors:
  1. Jürgen Weißenrieder

    1. Tettnang, Germany

    View editor publications

    You can also search for this editor in PubMed   Google Scholar

  • Ein Werkstatt- und Praxisbuch
  • Zukunftsfähige Vergütungsmodelle
  • Projektprozess mit Partizipation der Anwender

This is a preview of subscription content, log in via an institution to check access.

Access this book

Log in via an institution
eBook USD 29.99
Price excludes VAT (USA)
  • Available as EPUB and PDF
  • Read on any device
  • Instant download
  • Own it forever

Tax calculation will be finalised at checkout

Other ways to access

Licence this eBook for your library

Institutional subscriptions

Table of contents (8 chapters)

  1. Front Matter

    Pages I-XXVII
    Download chapter PDF

  2. Ein paar Gedanken vornweg

    • Jürgen Weißenrieder
    Pages 1-23

  3. Die Elemente nachhaltiger Vergütungssysteme

    • Jürgen Weißenrieder
    Pages 25-153

  4. Werkstattberichte aus der Praxis

    • Jürgen Weißenrieder, Klaus Weiss, Steffen Fischer, Jens Tigges, Gunther Wolf, Peter Bender et al.
    Pages 155-233

  5. Der Konzeptions- und Einführungsprozess

    • Jürgen Weißenrieder
    Pages 235-250

  6. Aspekte der Führungskräfte- und Organisationsentwicklung

    • Jürgen Weißenrieder
    Pages 251-256

  7. Das Management: Nachhaltige Vergütung und Vergütung der Nachhaltigkeit

    • Jürgen Weißenrieder
    Pages 257-261

  8. Performance Management und Vergütung in agilen Zeiten

    • Jürgen Weißenrieder
    Pages 263-308

  9. Nachlese und Fazit

    • Jürgen Weißenrieder
    Pages 309-316

  10. Back Matter

    Pages 317-332
    Download chapter PDF
Back to top

Keywords

About this book

Dieses Buch über Entgeltsysteme ist ein einzigartiger Begleiter bei der Zielfindung und Ausgestaltung einer zukunftsfähigen Vergütung. Es unterstützt Unternehmen, Führungskräfte, Mitarbeiter und Betriebsräte dabei, leistungsvariable Vergütungssysteme nachhaltig, also langfristig haltbar und wirksam zu gestalten. Die 2., vollständig überarbeitete und erweiterte Auflage berücksichtigt neue Rahmenbedingungen: Welche Anwendungsformen sind geeignet für agile und flexible Organisationen? Entscheiden Teams künftig autonom und ohne Chef über die Verteilung von Monatsentgelt und Bonus? Wie können agile Organisationen die Partizipation der Mitarbeiter bei der Entwicklung und Anwendung von Vergütungssystemen verstärken? Anschauliche Werkstattberichte aus der Praxis liefern viele Umsetzungsmöglichkeiten zur direkten Anwendung im eigenen Unternehmen. 


Editors and Affiliations

  • Tettnang, Germany

    Jürgen Weißenrieder

About the editor

Jürgen Weißenrieder ist Geschäftsführer und Inhaber der WEKOS Personalmanagement GmbH in Tettnang. Seit vielen Jahren begleitet er Unternehmen bei der Konzeption und Einführung von leistungsvariablen Vergütungssystemen und kennt die Stellschrauben, auf die es ankommt.

Bibliographic Information

  • Book Title: Nachhaltiges Leistungs- und Vergütungsmanagement

  • Book Subtitle: Entgeltsysteme zwischen Status quo, Agilität und New Pay

  • Editors: Jürgen Weißenrieder

  • DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-658-25967-9

  • Publisher: Springer Gabler Wiesbaden

  • eBook Packages: Business and Economics (German Language)

  • Copyright Information: Der/die Herausgeber bzw. der/die Autor(en), exklusiv lizenziert an Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH, ein Teil von Springer Nature 2019

  • Softcover ISBN: 978-3-658-25966-2Published: 20 June 2019

  • eBook ISBN: 978-3-658-25967-9Published: 28 May 2019

  • Edition Number: 2

  • Number of Pages: XXVII, 332

  • Number of Illustrations: 13 b/w illustrations, 56 illustrations in colour

  • Topics: Human Resource Management

Publish with us

Policies and ethics

Back to top

Search

Navigation