Buy it now
Buying options
Tax calculation will be finalised at checkout
Other ways to access
This is a preview of subscription content, log in via an institution to check for access.
Table of contents (4 chapters)
-
Front Matter
-
Back Matter
About this book
Im Mittelpunkt des Buches steht, wie Sie Ihre Attraktivität als Arbeitgeber bei der Zielgruppe der qualifizierten Fach- und Führungskräfte steigern können. Häufig springen Bewerber ab bzw. lassen Mitarbeiter interne Entwicklungsmöglichkeiten ungenutzt, weil es für ihre Lebenspartner keine beruflichen Perspektiven am neuen Standort gibt. Mit Dual Career Service Angeboten gelingt es Ihnen als Arbeitgeber, die Partner mit ins Boot zu nehmen und diese aktiv zu unterstützen. Damit verschaffen Sie sich einen entscheidenden Wettbewerbsvorteil. Denn: Leistungen zur besseren Vereinbarkeit von beruflicher Entwicklung beider Partner und privater Partnerschaft stehen bei der Zielgruppe sehr hoch im Kurs.
Authors and Affiliations
-
Personalentwicklung-Training-Coaching, Rödermark, Germany
Doris Brenner
About the author
Doris Brenner ist freie Beraterin mit den Schwerpunkten Personalentwicklung und Karriereberatung mit umfangreicher Erfahrung im strategischen und operativen Personalmanagement.
Bibliographic Information
Book Title: Dual Career Service
Book Subtitle: Ein innovatives Instrument zur Personalrekrutierung und Mitarbeiterbindung
Authors: Doris Brenner
Series Title: essentials
DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-658-25504-6
Publisher: Springer Gabler Wiesbaden
eBook Packages: Business and Economics (German Language)
Copyright Information: Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH, ein Teil von Springer Nature 2019
Softcover ISBN: 978-3-658-25503-9Published: 08 April 2019
eBook ISBN: 978-3-658-25504-6Published: 28 March 2019
Series ISSN: 2197-6708
Series E-ISSN: 2197-6716
Edition Number: 1
Number of Pages: XI, 56
Number of Illustrations: 5 b/w illustrations, 15 illustrations in colour
Topics: Human Resource Management