Editors:
Spricht klare Handlungsempfehlungen für Manager aus
Enthält Beiträge aus Wissenschaft und Praxis
Vermittelt Kompetenzen zur Social-Media-Nutzung
Buy it now
Buying options
Tax calculation will be finalised at checkout
Other ways to access
This is a preview of subscription content, log in via an institution to check for access.
Table of contents (10 chapters)
-
Front Matter
About this book
Social Media spielen in der heutigen Zeit eine wichtige Rolle. Das gilt auch für Ihre Mitarbeiter. Wenn diese online Ihr Unternehmen als Arbeitgeber angeben, kann ihr Online-Verhalten die Reputation Ihres Betriebs beeinflussen. Dieses Buch über das Online-Reputationsmanagement erläutert, welche Fragen Sie sich als Unternehmen stellen sollten, etwa:
• Wie nutzen Mitarbeiter Social Media?
• Welchen Einfluss hat ihr Verhalten auf die Unternehmensreputation?
• Wie können Mitarbeiter Kompetenzen für die Social-Media-Nutzung aufbauen?
Erfahren Sie, wie und warum Mitarbeiter mit ihrem Verhalten in sozialen Medien das Unternehmensimage beeinflussen und mit welchen Strategien sie sich für die damit einhergehenden Risiken sensibilisieren lassen.
Die Herausforderungen des Social-Media-Reputationsmanagements auf einen Blick
Dieses Buch zeigt, welche Herausforderungen das Online-Reputationsmanagement für Führungskräfte birgt. Hier erfahren Sie alles über:
• Die Herausforderung, Kompetenzen zur Social-Media-Nutzung zu messen
• Die Rolle von Social Media Guidelines
• Ein Blended-Learning-Konzept zur Qualifizierung von Mitarbeitenden
• Die Analyse von Unternehmensbewertungsportalen
• Die Treiber des sog. "Bad Mouthings" im Unternehmenskontext
• Die Qualifikation von Mitarbeitenden im Online-Zeitalter
Mit fachmännischen Tipps sprechen die Autoren in diesem Buch klare Handlungsempfehlungen zum Online-Reputationsmanagement aus und helfen Ihnen, die erworbenen Erkenntnisse durch verschiedene Maßnahmen in die Praxis zu übertragen.
Editors and Affiliations
-
Institut für Management, Universität Koblenz-Landau I, Koblenz, Germany
Mario Schaarschmidt
-
General Business Administration & Marketing, Friedrich-Schiller-Universität Jena, Jena, Germany
Gianfranco Walsh
-
Institut für Management, Universität Koblenz-Landau, Koblenz, Germany
Harald von Korflesch
About the editors
Prof. Dr. Harald von Korflesch ist Professor für Informationsmanagement und Organisation und Vizepräsident der Universität Koblenz-Landau.
Bibliographic Information
Book Title: Online-Reputationskompetenz von Mitarbeitern
Book Subtitle: Mit Social-Media-Reputationsmanagement das Unternehmensimage stärken
Editors: Mario Schaarschmidt, Gianfranco Walsh, Harald von Korflesch
DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-658-25487-2
Publisher: Springer Gabler Wiesbaden
eBook Packages: Business and Economics (German Language)
Copyright Information: Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH, ein Teil von Springer Nature 2019
Softcover ISBN: 978-3-658-25486-5Published: 05 June 2019
eBook ISBN: 978-3-658-25487-2Published: 29 May 2019
Edition Number: 1
Number of Pages: XII, 211
Number of Illustrations: 11 b/w illustrations, 12 illustrations in colour
Topics: Online Marketing/Social Media