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  • © 2019

Management in Argentinien

Karrieremuster und Handlungsrationalitäten im Zeitalter der Globalisierung

Authors:

  • Globalisierung aus Sicht der Wirtschaftsakteure

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Table of contents (7 chapters)

  1. Front Matter

    Pages I-XIV
  2. Einleitung

    • Friederike Elias
    Pages 1-12
  3. Stand der Forschung: Management in Argentinien

    • Friederike Elias
    Pages 37-50
  4. Der wirtschaftlich-historische Kontext

    • Friederike Elias
    Pages 51-67
  5. Forschungsdesign

    • Friederike Elias
    Pages 69-87
  6. Empirische Studie

    • Friederike Elias
    Pages 89-208
  7. Zwischen lokaler Prägung und globaler Anpassung

    • Friederike Elias
    Pages 209-225
  8. Back Matter

    Pages 227-243

About this book

Die empirische Studie zu den Handlungsorientierungen im argentinischen Industriemanagement widerlegt die grundlegenden Annahmen des Globalisierungsdiskurses: Für Argentinien lässt sich keine umfassende Internationalisierung des Führungspersonals feststellen, die mit einer Orientierung des Managementhandelns an den Bedürfnissen eines globalen neoliberalen Kapitalismus einherginge. Statt einer weltweiten Angleichung deuten die Analysen auf eine spezifische Ausformung des Kapitalismus in Argentinien, bei der die Auswahl des Führungspersonals und die Art des Managements stark variieren je nach den Tätigkeitsfeldern der Unternehmen. 

Authors and Affiliations

  • Heidelberg, Germany

    Friederike Elias

About the author

Friederike Elias ist wissenschaftliche Mitarbeiterin am Max-Weber-Institut für Soziologie. Dort forscht sie unter anderem zu organisations- und managementsoziologischen Fragestellungen.

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