Overview
- Bietet Einblicke in den internationalen Transfer von Unternehmenskultur
- Bietet praktische Anstöße zu Wirkungsmechanismen und Praktiken
- Richtet sich an international agierende Führungskräfte
Part of the book series: Edition KWV (EKWV)
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About this book
Genau in diesem bisher wenig bearbeiteten Spannungsfeld von Unternehmenskultur, Landeskulturen und Internationalisierung setzt die Dissertation von Markus Liemich an. Basierend auf einer Tiefenfallstudie in einem russischen Mobilfunkunternehmen identifiziert er Wirkungsmechanismen und Praktiken zum Transfer von Unternehmenskultur. Die Arbeit stellt eine Pionierleistung auf dem Gebiet des internationalen Transfers von Unternehmenskultur dar, die eine Fülle von wissenschaftlichen und praktischen Anstößen bietet.
Das Buch wendet sich an Praktiker mit internationalen Führungsaufgaben sowie an Dozenten und Studenten der Betriebswirtschaftslehre mit den Schwerpunkten internationales Management, Organisation und Personal.
Authors and Affiliations
About the author
Bibliographic Information
Book Title: Transfer von Unternehmenskultur
Book Subtitle: Eine empirische Untersuchung am Beispiel des deutsch-russischen Joint Ventures „Mobile TeleSystems“
Authors: Markus Liemich
Series Title: Edition KWV
DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-658-24244-2
Publisher: Springer Gabler Wiesbaden
eBook Packages: Business and Economics (German Language)
Copyright Information: Der/die Herausgeber bzw. der/die Autor(en), exklusiv lizenziert an Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH, ein Teil von Springer Nature 2006
Softcover ISBN: 978-3-658-24243-5Published: 13 March 2019
eBook ISBN: 978-3-658-24244-2Published: 01 March 2019
Series ISSN: 2946-0301
Series E-ISSN: 2946-031X
Edition Number: 1
Number of Pages: XVIII, 346
Number of Illustrations: 1 b/w illustrations
Additional Information: Ursprünglich erschienen bei Kölner Wissenschaftsverlag, Köln, 2006
Topics: Business Strategy/Leadership