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Organisation von Konfliktmanagementsystemen

Auswahl von geeigneten Konfliktbeilegungsverfahren

  • Book
  • © 2019

Overview

Authors:
  1. Theresa Wand

    1. Freiberg, Germany

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  • Eine wirtschaftswissenschaftliche Studie

Part of the book series: Forschungs-/Entwicklungs-/Innovations-Management (FEIM)

  • 28k Accesses

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Table of contents (9 chapters)

  1. Front Matter

    Pages I-XV
    Download chapter PDF

  2. Einleitung

    • Theresa Wand
    Pages 1-13

  3. Wissenschaftliche Problemlösung

    • Theresa Wand
    Pages 15-19

  4. Begriffsbestimmung

    • Theresa Wand
    Pages 21-43

  5. Konfliktbeilegungsverfahren

    • Theresa Wand
    Pages 45-77

  6. Organisation eines Konfliktmanagementsystems

    • Theresa Wand
    Pages 79-93

  7. Theoretische Grundlagen

    • Theresa Wand
    Pages 95-105

  8. Theoretischer Lösungsansatz

    • Theresa Wand
    Pages 107-130

  9. Empirische Untersuchung

    • Theresa Wand
    Pages 131-204

  10. Zusammenfassung und Ausblick

    • Theresa Wand
    Pages 205-211

  11. Back Matter

    Pages 213-233
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Keywords

About this book

Den Unternehmen in Deutschland stehen vielfältige Konfliktbeilegungsverfahren zur Verfügung. Theresa Wand untersucht in diesem Buch im Besonderen, unter welchen Bedingungen die Nutzung einer Mediation, eines Schiedsgerichtsverfahren oder die Durchführung eines Gerichtsverfahrens geeignet ist. Darüber hinaus zeigt sie, welche internen Organisationsmaßnahmen Unternehmen institutionalisieren sollten, um den Umgang mit Konflikten transaktionskostengünstig zu gestalten.

 

Authors and Affiliations

  • Freiberg, Germany

    Theresa Wand

About the author

Dr. Theresa Wand arbeitet derzeit als wissenschaftliche Mitarbeiterin an der Graduierten- und Forschungsakademie der TU Bergakademie Freiberg.

Bibliographic Information

  • Book Title: Organisation von Konfliktmanagementsystemen

  • Book Subtitle: Auswahl von geeigneten Konfliktbeilegungsverfahren

  • Authors: Theresa Wand

  • Series Title: Forschungs-/Entwicklungs-/Innovations-Management

  • DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-658-23981-7

  • Publisher: Springer Gabler Wiesbaden

  • eBook Packages: Business and Economics (German Language)

  • Copyright Information: Der/die Herausgeber bzw. der/die Autor(en), exklusiv lizenziert an Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH, ein Teil von Springer Nature 2019

  • Softcover ISBN: 978-3-658-23980-0Published: 08 November 2018

  • eBook ISBN: 978-3-658-23981-7Published: 24 October 2018

  • Edition Number: 1

  • Number of Pages: XV, 233

  • Number of Illustrations: 19 b/w illustrations

  • Topics: Organization, Business Strategy/Leadership, Human Resource Management

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