Overview
- Finden Sie heraus, ob Neuroleadership mit Hilfe der Anwendung neurowissenschaftlicher Erkenntnisse wirklich der Schlüssel erfolgreicher Mitarbeiterführung ist
- Diese Wissenseinheit bietet eine differenzierte Analyse der drei wesentlichen Neuroleadership-Konzepte
- Bietet Anregungen, ob „neue“ Perspektive hilfreich sind, um bestehende Führungstheorien zukünftig überzeugender zu formulieren
Part of the book series: essentials (ESSENT)
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About this book
In diesem essential werden drei zentrale Neuroleadership-Konzepte komprimiert dargestellt und kritisch hinterfragt. Durch einen systematischen Abgleich mit etablierten Führungstheorien zeigen die Autoren, dass neurowissenschaftliche Ansätze durchgängig auf Erkenntnissen aus vorhandenen, führungstheoretischen Überlegungen beruhen. Neuroleadership sieht den Schlüssel erfolgreicher Mitarbeiterführung in der Anwendung neurowissenschaftlicher Erkenntnisse. Dieser Ansatz wird von seinen Vertretern als Revolution der Führungstheorien gefeiert, Kritiker hingegen sehen darin eine Umformulierung gut bekannter Theorien. Inwieweit eine neurowissenschaftliche Perspektive dennoch in Form eines „Neuro-Realismus“ hilfreich ist, um bestehende Führungstheorien zukünftig überzeugender zu formulieren, wird abschließend diskutiert.
Authors and Affiliations
About the authors
Ramona Gattner M.Sc. arbeitet im Bereich Interne Kommunikation und Change Management bei einem Softwarekonzern.
Bibliographic Information
Book Title: Neuroleadership – die Grundannahmen in kritischer Analyse
Book Subtitle: Was Neurowissenschaften zur Zukunft von Führungstheorien wirklich beitragen
Authors: Gernot Schiefer, Ramona Gattner
Series Title: essentials
DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-658-23478-2
Publisher: Springer Wiesbaden
eBook Packages: Psychology (German Language)
Copyright Information: Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH, ein Teil von Springer Nature 2019
Softcover ISBN: 978-3-658-23477-5Published: 19 September 2018
eBook ISBN: 978-3-658-23478-2Published: 28 August 2018
Series ISSN: 2197-6708
Series E-ISSN: 2197-6716
Edition Number: 1
Number of Pages: VIII, 43
Number of Illustrations: 3 b/w illustrations
Topics: Industrial and Organizational Psychology, Business Strategy/Leadership, Consulting, Supervision and Coaching, Popular Science in Psychology