Overview
Vermittelt den Leserinnen und Lesern auf Basis der SAULUS-Methode eine strukturierte
und erlernbare Form der Führungsarbeit
Zeigt auf wie Leadership funktioniert, das auf individuelle Menschentypen und persönliche Befindlichkeiten wenig Rücksicht nimmt
Beinhaltet viele Checklisten, Anleitungen und praxisorientierte Übungseinheiten
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Table of contents (16 chapters)
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About this book
Wie weit müssen Führungskräfte auf unterschiedliche Ausprägungen ihrer Mitarbeiter eingehen, um diese erfolgreich führen zu können? Wenn man der gegenwärtigen Buchlandschaft im Bereich Leadership glauben möchte, müssen die Führungskräfte von heute hochgradig empathische Fähigkeiten aufweisen und ihre Mitarbeiter individuell führen. „Die Führungskraft als Coach“, fordern verschiedene Autoren seit einigen Jahren immer vehementer.
Doch bringt sie das wirklich vorwärts? Erreichen sie dadurch motivierte und produktive Mitarbeiter? „Nein“, behaupten die beiden Autoren dieses Werkes und zeigen im ersten Teil dieses Buches auf, warum diese Führungstechniken nicht funktionieren. Zu wenig Zeit und zu viel Arbeitsaufwand sind der Grund, warum moderne Führungskräfte strukturierte Techniken zur Mitarbeiterführung einsetzen müssen, um erfolgreich zu sein. Dieses Buch beweist, dass Führung erlernbar ist.
Auf Basis der Saulus-Methode, einem Leitfaden zur Mitarbeiterführung, den Dr. Johann Fieger vor über zwanzig Jahren am Institut für Praktische Unternehmensführung, München entwickelte, erfährt der Leser, wie er nach strukturierten Methoden garantiert jeden Mitarbeiter so erfolgreich führt. Dieses Buch informiert und ist gleichzeitig als Arbeitsbuch zu verstehen, das schrittweise das Handwerk der Mitarbeiterführung vermittelt. Mit vielen Checklisten, Anleitung und praxisorientierten Übungseinheiten erlernt der Leser das nötige Handwerkszeug, um den Beruf „Führungskraft“ sicher auszuüben.
Die Autoren
Dr. Johann Fieger ist Diplom-Ingenieur für Maschinenbau.Kilian Tobias Fieger ist Personalreferent in einem Münchener Unternehmen.
Authors and Affiliations
About the authors
Dr. Johann Fieger ist Diplom-Ingenieur für Maschinenbau.
Kilian Tobias Fieger ist Personalreferent in einem Münchener Unternehmen.
Bibliographic Information
Book Title: Führung ist erlernbar
Book Subtitle: Mit Struktur zur erfolgreichen Führungskraft
Authors: Johann Fieger, Kilian Tobias Fieger
DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-658-22197-3
Publisher: Springer Gabler Wiesbaden
eBook Packages: Business and Economics (German Language)
Copyright Information: Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH, ein Teil von Springer Nature 2018
Softcover ISBN: 978-3-658-22196-6Published: 17 August 2018
eBook ISBN: 978-3-658-22197-3Published: 13 August 2018
Edition Number: 1
Number of Pages: XVI, 234
Number of Illustrations: 79 b/w illustrations
Topics: Human Resource Management, Management