Integrität in Unternehmen

1. Front Matter

   Pages I-XV

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2. Einleitung

   • Lisa Schöttl

   Pages 1-16

3. Theoretische Grundlagen integren Unternehmenshandelns

   • Lisa Schöttl

   Pages 17-35

4. Bedeutung von Integrität in Unternehmen

   • Lisa Schöttl

   Pages 37-90

5. Ansätze zur Förderung von Integrität in Unternehmen

   • Lisa Schöttl

   Pages 91-177

6. Elemente und Maßnahmen im Integrity Management

   • Lisa Schöttl

   Pages 179-300

7. Schlussbemerkung

   • Lisa Schöttl

   Pages 301-303

8. Back Matter

   Pages 305-330

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Unternehmen stehen in der Verantwortung, eine Vielzahl an Werten in ihrem Geschäft zu beachten, allen voran den der Integrität. Das Buch beantwortet die Frage, was Integrität für Unternehmen bedeutet und wie integres Unternehmenshandeln erreicht werden kann. Die Autorin entwickelt einen theoretisch fundierten und praktisch anwendbaren Ansatz der Unternehmensintegrität und gibt Orientierung, wie dieser durch vielfältige Maßnahmen im Rahmen von Integrity Management umgesetzt werden kann. Dabei werden klassische Compliance-Ansätze um eine werteorientierte Perspektive ergänzt, damit Unternehmen ihre je eigene Verantwortung wahrnehmen können.

• Integrität in Unternehmen
• Compliance
• Corporate Responsibility
• Corporate Social Responsibility
• Unternehmensethik
• Unternehmenskultur
• Wirtschaftsethik
• Integrity
• CSR
• Unternehmensverantwortung
• Governance
• Integrity Management

• Konstanz, Germany

  Lisa Schöttl

Dr. Lisa Schöttl ist Beraterin im Bereich Governance, Risk und Compliance und berät Unternehmen zur Verankerung von Integrity- und Compliance-Maßnahmen und werteorientierten Managementsystemen. Zuvor war sie Institutsmanagerin und wissenschaftliche Mitarbeiterin am Konstanz Institut für Corporate Governance (KICG). Sie lehrt u.a. zu Compliance, Corporate Responsibility und Wirtschaftsethik.

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