Authors:
- Kompakter Überblick, wissenschaftlicher Hintergrund und die positiven Effekte auf die Teamleistung
- Mit Tools zur Stärkung der psychologischen Sicherheit im Team
- Enthält wertvolle Umsetzungshilfen für alle Führungskräfte
Part of the book series: essentials (ESSENT)
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About this book
Ina Goller und Tanja Laufer erklären in diesem essential, wie Führungskräfte den wichtigsten Erfolgsfaktor für Teamperformance – das Konzept „Psychologische Sicherheit“ – in ihrem Unternehmen etablieren. Die Autorinnen geben einen kompakten Überblick, erläutern den wissenschaftlichen Hintergrund und zeigen die positiven Effekte auf die Teamleistung auf. Sie geben wertvolle Umsetzungshilfen für alle Führungskräfte wie Team- und Projektleiter sowie Personalentwickler, um die Fehlerkultur und Innovationsfähigkeit im Team und damit im Unternehmen zu stärken.
Authors and Affiliations
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Skillsgarden AG, Winterthur, Switzerland
Ina Goller
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Köln, Germany
Tanja Laufer
About the authors
Dr. Ina Goller ist Diplom-Psychologin und gründete 2017 das Beratungs- und Trainingsunternehmen Skillsgarden AG. Zuvor war sie viele Jahre als Beraterin und Geschäftsleiterin sowie als Dozentin an der ETH Zürich tätig. Seit 2018 leitet sie den Studiengang Innovationsmanagement an der Berner FH im Bereich Technik und Informatik.
Tanja Laufer ist Diplom-Pädagogin und hat Ausbildungen als systemischer Coach sowie Lernprozesstrainerin absolviert. Sie ist als Personalentwicklerin, Beraterin und Trainerin in Change- und Teamarbeitsprojekten tätig.
Bibliographic Information
Book Title: Psychologische Sicherheit in Unternehmen
Book Subtitle: Wie Hochleistungsteams wirklich funktionieren
Authors: Ina Goller, Tanja Laufer
Series Title: essentials
DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-658-21338-1
Publisher: Springer Gabler Wiesbaden
eBook Packages: Business and Economics (German Language)
Copyright Information: Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH, ein Teil von Springer Nature 2018
eBook ISBN: 978-3-658-21338-1Published: 28 March 2018
Series ISSN: 2197-6708
Series E-ISSN: 2197-6716
Edition Number: 1
Number of Pages: VII, 45
Topics: Human Resource Development, Business Strategy/Leadership, Coaching