Vera Bastian untersucht den Personalauswahlprozess und entsprechende Kriterien in Einrichtungen der stationären Kinder- und Jugendhilfe. Dabei nimmt sie breit rezipierte wissenschaftliche Erkenntnisse zur Personalauswahl als Grundlage und exploriert die entsprechenden Prozesse und Kriterien in der Sozialen Arbeit. Neben der Prozessdarstellung der Personalauswahl arbeitet die Autorin unterschiedliche Auswahlmuster und -kriterien heraus, die Aufschluss über die Auswahlpraxis in diesem Bereich geben. So können organisationale und individuelle Einflussfaktoren auf die Auswahlentscheidung unterschieden werden, die durch personenunabhängige Auswahlkriterien ergänzt werden.

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Darmstadt, Germany

Vera Bastian

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Vera Bastian arbeitet als Specialist Recruiting & Development in der Personalabteilung einer mittelständischen Firma. Dort ist sie für die Rekrutierung und Entwicklung von Fach- und Führungskräften zuständig.

Bibliographic Information

Book Title: Personalauswahl in der Sozialen Arbeit
Book Subtitle: Eine empirische Studie zum Suchen und Finden pädagogischer Fachkräfte
Authors: Vera Bastian
Series Title: Kasseler Edition Soziale Arbeit
DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-658-20313-9
Publisher: Springer VS Wiesbaden
eBook Packages: Social Science and Law (German Language)
Copyright Information: Der/die Herausgeber bzw. der/die Autor(en), exklusiv lizenziert an Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH, ein Teil von Springer Nature 2018
Softcover ISBN: 978-3-658-20312-2Published: 24 November 2017
eBook ISBN: 978-3-658-20313-9Published: 16 November 2017
Series ISSN: 2512-0948
Series E-ISSN: 2512-0956
Edition Number: 1
Number of Pages: VIII, 207
Number of Illustrations: 5 b/w illustrations
Topics: Social Work, Administration, Organization and Leadership, Assessment, Testing and Evaluation

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