Overview
- Innovative Weiterentwicklung von Self-Leadership
- Einfache und wissenschaftlich kompetente Einführung
- Selbstbewertung mittels eines neuen Fragebogens
- Includes supplementary material: sn.pub/extras
Part of the book series: essentials (ESSENT)
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About this book
Marco Furtner gibt in diesem essential eine verständliche Einführung in das Thema Self-Leadership. Self-Leadership ist ein selbstbeeinflussender Prozess zur Steigerung der persönlichen Effektivität und Leistung. Es kann trainiert und entwickelt werden und stellt eine wichtige Basis für effektives Leadership dar. Der Autor verfolgt zwei Ziele: Erstens eine innovative Weiterentwicklung von Self-Leadership, welche sowohl die natürlichen Belohnungsstrategien zur Steigerung der intrinsischen Motivation als auch leistungsbezogene soziale Self-Leadership-Strategien berücksichtigt und zweitens die Möglichkeit der Self-Leadership-Selbstbewertung mittels eines neu entwickelten Fragebogens. Self-Leadership nimmt in allen Lebenssituationen, in welchen bestimmte Ziele verfolgt sowie kreative und innovative Leistungen erbracht werden sollen, eine wichtige Schlüsselrolle ein.
Authors and Affiliations
About the author
Prof. Dr. Marco Furtner ist Professor am Institut für Entrepreneurship der Universität Liechtenstein.
Bibliographic Information
Book Title: Self-Leadership
Book Subtitle: Basics
Authors: Marco Furtner
Series Title: essentials
DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-658-19141-2
Publisher: Springer Gabler Wiesbaden
eBook Packages: Business and Economics (German Language)
Copyright Information: Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH, ein Teil von Springer Nature 2017
Softcover ISBN: 978-3-658-19140-5Published: 24 August 2017
eBook ISBN: 978-3-658-19141-2Published: 14 August 2017
Series ISSN: 2197-6708
Series E-ISSN: 2197-6716
Edition Number: 1
Number of Pages: IX, 49
Topics: Business Strategy/Leadership