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Diversity Management in Deutschland

Empirische Untersuchung von Maßnahmen für Geschlecht und sexuelle Identität

  • Book
  • © 2017

Overview

Authors:
  1. Alexander Merklein

    1. Institut für Unternehmensführung, KIT - Karlsruher Institut für Technologie, Karlsruhe, Germany

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  • Eine wirtschaftswissenschaftliche Studie?
  • Includes supplementary material: sn.pub/extras

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Table of contents (5 chapters)

  1. Front Matter

    Pages i-xxiv
    Download chapter PDF

  2. Einleitung

    • Alexander Merklein
    Pages 1-12

  3. Aktueller Forschungsstand und Formulierung der Hypothesen

    • Alexander Merklein
    Pages 13-100

  4. Konzeption der empirischen Untersuchung

    • Alexander Merklein
    Pages 101-152

  5. Ergebnisse der empirischen Untersuchung

    • Alexander Merklein
    Pages 153-235

  6. Abschließende Überlegungen

    • Alexander Merklein
    Pages 237-246

  7. Back Matter

    Pages 247-278
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Keywords

About this book

Alexander Merklein untersucht in dieser Arbeit verschiedene Diversity-Maßnahmen von Unternehmen zu Geschlecht und sexueller Identität hinsichtlich deren Angebot, Inanspruchnahme und Wichtigkeit sowie deren Einfluss auf Mitarbeiterzufriedenheit und Karrierechancen. Zur Datenerhebung wurden mit Unterstützung von Ministerien und Stiftungen Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen deutscher Organisationen befragt. Die Ergebnisse zeigen, dass bei Unternehmen Ausbaupotenzial hinsichtlich der beiden karrierefördernden Maßnahmen Training und Mentoring besteht. Für den Bereich sexuelle Identität fokussieren die meisten deutschen Unternehmen auf gesetzlich verpflichtende Maßnahmen und interne Netzwerke, aber setzen sich nicht intensiv mit der Zielgruppe auseinander.
​

Authors and Affiliations

  • Institut für Unternehmensführung, KIT - Karlsruher Institut für Technologie, Karlsruhe, Germany

    Alexander Merklein

About the author

Alexander Merklein arbeitet als Unternehmensberater bei einer führenden Strategieberatung und fokussiert sich auf Unternehmen der Konsumgüter- und Handelsbranche. Er engagiert sich zudem im firmeneigenen LSBTI-Netzwerk und organisiert Recruiting- sowie Weiterbildungsmaßnahmen.​

Bibliographic Information

  • Book Title: Diversity Management in Deutschland

  • Book Subtitle: Empirische Untersuchung von Maßnahmen für Geschlecht und sexuelle Identität

  • Authors: Alexander Merklein

  • DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-658-19010-1

  • Publisher: Springer Gabler Wiesbaden

  • eBook Packages: Business and Economics (German Language)

  • Copyright Information: Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH 2017

  • Softcover ISBN: 978-3-658-19009-5Published: 25 August 2017

  • eBook ISBN: 978-3-658-19010-1Published: 02 August 2017

  • Edition Number: 1

  • Number of Pages: XXIV, 278

  • Number of Illustrations: 27 b/w illustrations

  • Topics: Business Strategy/Leadership, Diversity Management/Women in Business, Human Resource Development

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