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  • Book
  • © 2018

Business Reframing

Humanes Management in Resonanz mit Herz und Hirn

  • Den inneren Schaltplans des Unternehmens neu ausrichten

  • Mehr Erfolg im Unternehmen mit dem ohm-Prinzip

  • Zielorientierte Kommunikation und professionelle Teamarbeit

  • Includes supplementary material: sn.pub/extras

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Table of contents (10 chapters)

  1. Front Matter

    Pages I-XVII
  2. Managementmoden sind Modekrankheiten

    • Wolfgang Berger, Dietmar Schrey
    Pages 1-22
  3. Integrität ist das einzige Tor zum Erfolg

    • Wolfgang Berger, Dietmar Schrey
    Pages 23-44
  4. Unternehmen sind nicht für den Markt da

    • Wolfgang Berger, Dietmar Schrey
    Pages 45-66
  5. Erfahrung ist nicht übertragbar

    • Wolfgang Berger, Dietmar Schrey
    Pages 67-87
  6. Sachkonflikte gibt es nicht

    • Wolfgang Berger, Dietmar Schrey
    Pages 89-102
  7. Organisatorische Macht ist wirkungslos

    • Wolfgang Berger, Dietmar Schrey
    Pages 103-123
  8. Unternehmensplanung ist Beschäftigungstherapie

    • Wolfgang Berger, Dietmar Schrey
    Pages 125-146
  9. Mitarbeiter sind Resonanzkörper

    • Wolfgang Berger, Dietmar Schrey
    Pages 147-167
  10. Unternehmer sind Neuronenkraftwerke

    • Wolfgang Berger, Dietmar Schrey
    Pages 169-191
  11. Visionen wirken stärker als Dynamit

    • Wolfgang Berger, Dietmar Schrey
    Pages 193-204
  12. Back Matter

    Pages 205-240

About this book

Wolfgang Berger und Dietmar Schrey  übertragen mit der Methode Business Reframing Forschungsergebnisse aus Neurologie, Biologie, Resilienz, Immunologie, Psychologie u. a. auf die unternehmerische Praxis. Im Fokus steht nicht das Funktionieren, sondern Bewusstsein. Die praktische Arbeit konzentriert sich auf:  

- fördernde Führung zur Freilegung der inneren Antriebe,

- empathische Kommunikation nach innen und außen,

- gesunde Arbeitskultur (gesunde Menschen in gesunden Unternehmen).

Die eingeführten Änderungen funktionieren und erschaffen eine Zukunft, wie alle Beteiligten sie sich wünschen. 

Eine originelle, faszinierende und provokante Lektüre mit vielen Praxisbeispielen und wissenschaftlichen Exkursen.

Authors and Affiliations

  • Business Reframing GmbH, Bad Bergzabern, Germany

    Wolfgang Berger, Dietmar Schrey

About the authors

Wolfgang Berger ist Ökonom und Philosoph. Er arbeitete als Industriemanager in Europa, als Vortragender und Berater auch in Amerika und Asien. In Deutschland und den USA war er Professor für Betriebswirtschaftslehre.
Dietmar Schrey ist systemischer Pädagoge und Bewusstseinstrainer. Ein besonderes Merkmal seiner Arbeit liegt in der Übertragung aktueller neuro- und naturwissenschaftlicher Ansätze in die unternehmerische Praxis.

Bibliographic Information

  • Book Title: Business Reframing

  • Book Subtitle: Humanes Management in Resonanz mit Herz und Hirn

  • Authors: Wolfgang Berger, Dietmar Schrey

  • DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-658-18915-0

  • Publisher: Springer Gabler Wiesbaden

  • eBook Packages: Business and Economics (German Language)

  • Copyright Information: Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH 2018

  • Hardcover ISBN: 978-3-658-18914-3Published: 30 October 2017

  • eBook ISBN: 978-3-658-18915-0Published: 19 September 2017

  • Edition Number: 6

  • Number of Pages: XVII, 240

  • Topics: Management, Human Resource Management

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