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Jobinterviews professionell führen

Über 400 Interviewfragen für die erfolgreiche Bewerberauswahl

  • Book
  • © 2018

Overview

Authors:
  1. Christof Obermann

    1. Obermann Consulting GmbH, Köln, Germany

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    You can also search for this author in PubMed   Google Scholar

  2. Marc Solga

    1. Obermann Consulting GmbH, Köln, Germany

    View author publications

    You can also search for this author in PubMed   Google Scholar

  • Alles, was Personalverantwortliche für erfolgreiche Einstellungsinterviews wissen müssen

  • Das Handwerkszeug für die Gestaltung von Auswahlinterviews für treffsichere und zuverlässige Auswahlentscheidungen

  • Über 400 Interviewfragen zu 65 unterschiedlichen Kompetenzen

  • Includes supplementary material: sn.pub/extras

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Table of contents (9 chapters)

  1. Front Matter

    Pages I-XI
    Download chapter PDF

  2. Praktischer Teil

    1. Front Matter

      Pages 1-1
      Download chapter PDF

    2. Anforderungsprofil erstellen

      • Christof Obermann, Marc Solga
      Pages 3-15

    3. Auswahl geeigneter Interviewmethoden

      • Christof Obermann, Marc Solga
      Pages 17-34

    4. Vorbereitung eines Interviewleitfadens

      • Christof Obermann, Marc Solga
      Pages 35-51

    5. Mit der STAR-Methode nachhaken

      • Christof Obermann, Marc Solga
      Pages 53-64

    6. Psychologie der Interviewführung

      • Christof Obermann, Marc Solga
      Pages 65-79

    7. Katalog biografischer Interviewfragen

      • Christof Obermann, Marc Solga
      Pages 81-128

  3. Wissenschaftlicher Teil

    1. Front Matter

      Pages 129-129
      Download chapter PDF

    2. Grundlagenwissen psychologische Eignungsdiagnostik

      • Christof Obermann, Marc Solga
      Pages 131-139

    3. Strukturierung von Interviews

      • Christof Obermann, Marc Solga
      Pages 141-161

    4. Wissenschaftliche Bewertung der Methode Interview

      • Christof Obermann, Marc Solga
      Pages 163-173

  4. Back Matter

    Pages 175-178
    Download chapter PDF
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Keywords

About this book

Eine äußerst hilfreiche und fundierte Lektüre für erfolgreiche Einstellungsinterviews und professionelle Kandidatenauswahl.
 
Führungskräfte und Personaler erhalten hier das Handwerkszeug, um Auswahlinterviews aussagekräftig zu gestalten und so zu treffsicheren und zuverlässigen Auswahlentscheidungen zu gelangen. Unnötige zeitliche und finanzielle Belastungen, die durch falsche Einstellungsentscheidungen entstehen, lassen sich hierdurch vermeiden. 


Den Kern des Praxishandbuches bilden rund 400 Interviewfragen zu 65 unterschiedlichen Kompetenzen. Führungskräfte und Personaler erhalten für fast alle Berufe valide Interviewfragen, die sie direkt in Auswahlgesprächen verwenden können.

Reviews

“.... auch für Leser ohne einschlägiges Vorwissen verständlich .… eignet sich hervorragend für den Einsatz in der Praxis. Neben der Batterie von über 400 möglichen Interviewfragen, die dem Leser ausdrücklich zur Nutzung zur Verfügung gestellt werden, sind auch die Beispiele und Anekdoten aus der praktischen Erfahrung der Autoren, für ein ganzheitliches Verständnis der Inhalte hilfreich. Obwohl der wissenschaftliche Teil verhältnismäßig knapp ausfällt, werden die wichtigsten Informationen an Praktiker vermittelt ...” (Bastian Kückelhaus, in: Zeitschrift für Arbeits- und Organisationspsychologie, Jg. 63, Heft 2, 2019)

Authors and Affiliations

  • Obermann Consulting GmbH, Köln, Germany

    Christof Obermann, Marc Solga

About the authors

Dr. Christof Obermann und Dr. Marc Solga sind beide Professoren für Personalpsychologie und langjährige Praktiker für Auswahlgespräche, Interviews und Assessments. Sie haben viele Tausende Interviews selbst durchgeführt.

Bibliographic Information

  • Book Title: Jobinterviews professionell führen

  • Book Subtitle: Über 400 Interviewfragen für die erfolgreiche Bewerberauswahl

  • Authors: Christof Obermann, Marc Solga

  • DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-658-18714-9

  • Publisher: Springer Gabler Wiesbaden

  • eBook Packages: Business and Economics (German Language)

  • Copyright Information: Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH 2018

  • Softcover ISBN: 978-3-658-18713-2Published: 07 December 2017

  • eBook ISBN: 978-3-658-18714-9Published: 29 November 2017

  • Edition Number: 1

  • Number of Pages: XI, 178

  • Number of Illustrations: 56 b/w illustrations

  • Topics: Human Resource Management

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