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Entwicklung durch Interaktion

Bedeutungen und Praktiken im Feld Public Relations und Organisationskommunikation

  • Book
  • © 2017

Overview

Authors:
  1. Astrid Spatzier

    1. IFFB Sport- und Bewegungswissenschaft, Universität Salzburg IFFB Sport- und Bewegungswissenschaft, Hallein/Rif,Salzbur, Austria

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  • Kommunikationswissenschaftliche Studie
  • Includes supplementary material: sn.pub/extras

Part of the book series: Organisationskommunikation (ORGKOM)

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Table of contents (10 chapters)

  1. Front Matter

    Pages I-XVI
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  2. Einleitung

    • Astrid Spatzier
    Pages 17-29

  3. Teil A) Theoretische Verortung

    1. Front Matter

      Pages 31-31
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    2. Symbolische Interaktion

      • Astrid Spatzier
      Pages 33-55

    3. Praxisfelder und Kapital

      • Astrid Spatzier
      Pages 57-86

    4. Public Relations und Organisationskommunikation als Praxisfeld

      • Astrid Spatzier
      Pages 87-180

  4. Teil B) Empirische Untersuchung

    1. Front Matter

      Pages 181-181
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    2. Forschungsdesign

      • Astrid Spatzier
      Pages 183-195

    3. Entwicklung der PR-Praxis in Österreich seit 1945

      • Astrid Spatzier
      Pages 197-244

    4. Quantitativer Fokus zum Status quo

      • Astrid Spatzier
      Pages 245-364

    5. Conclusio Quantitativer Fokus und Hypothesendiskurs

      • Astrid Spatzier
      Pages 365-402

    6. Public Relations und Organisationskommunikation: Entwicklung und Modifikation durch Interaktion

      • Astrid Spatzier
      Pages 403-413

    7. Gesamtzusammenfassung

      • Astrid Spatzier
      Pages 415-428

  5. Back Matter

    Pages 429-513
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Keywords

About this book

Neben einer historiografischen Analyse illustriert Astrid Spatzier in einer empirischen Berufsfeldstudie Rahmenbedingungen und deren Einfluss auf Verständnis- und Handlungsweisen von Praktikerinnen und Praktikern. Die Bezugnahme auf den Symbolischen Interaktionismus verspricht dabei eine Verschränkung von Mikro-, Meso- und Makro-Perspektiven, in dem die Handlungsebene in Abhängigkeit von organisationalen und gesellschaftlichen Bedingungen betrachtet wird. Zudem zeigt die Autorin Entwicklungsmöglichkeiten für Public Relations und Organisationskommunikation durch Interaktion auf. Die Studie liefert neben umfassenden empirischen Analysen zum Praxisfeld eine Grundlegung für Public Relations und Organisationskommunikation als Beruf.

 

Authors and Affiliations

  • IFFB Sport- und Bewegungswissenschaft, Universität Salzburg IFFB Sport- und Bewegungswissenschaft, Hallein/Rif,Salzbur, Austria

    Astrid Spatzier

About the author

Dr. Astrid Spatzier ist Kommunikationswissenschaftlerin am Interfakultären Fachbereich Sport- und Bewegungswissenschaft der Universität Salzburg und Lehrbeauftragte am Institut für Publizistik und Kommunikationswissenschaft an der Universität Wien. 

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