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Prävention 4.0

Analysen und Handlungsempfehlungen für eine produktive und gesunde Arbeit 4.0

  • Book
  • © 2018

Overview

Editors:
  1. Oleg Cernavin

    1. BC GmbH Forschungs- und Beratungsgesellschaft, Wiesbaden, Germany

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  2. Welf Schröter

    1. Forum Soziale Technikgestaltung beim DGB Baden-Württemberg, Stuttgart/Mössingen, Germany

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  3. Sascha Stowasser

    1. Institut für angewandte Arbeitswissenschaft e.V. (ifaa), Düsseldorf, Germany

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  • Das erste Buch zum Thema Industrie 4.0, Digitalisierung und Prävention
  • Breite Expertise eines interdisziplinären Teams von Psychologen, Ökonomen, Sozialwissenschaftlern, Ingenieuren und Arbeitswissenschaftlern
  • Praxisnahe Beispiele und handlungsrelevante Empfehlungen
  • Includes supplementary material: sn.pub/extras

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Table of contents (18 chapters)

  1. Front Matter

    Pages I-XIII
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  2. Grundlagen

    1. Front Matter

      Pages 1-1
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    2. Betriebliche Prävention 4.0

      • Anja Baumann, Oleg Cernavin, Martina Frost, Arno Georg, Klaus Große, Oliver Hasselmann et al.
      Pages 3-19

    3. Technologische Dimensionen der 4.0-Prozesse

      • Oleg Cernavin, Gordon Lemme
      Pages 21-55

  3. Positionen zur Prävention 4.0

    1. Front Matter

      Pages 57-57
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    2. Anforderungen der Arbeitgeber an die Arbeit 4.0

      • Norbert Breutmann
      Pages 59-65

    3. Digitalisierung, Industrie und Arbeit 4.0 aus Sicht der Verbände der Metall- und Elektroindustrie

      • Mikko Börkircher, Reinhard Walleter
      Pages 67-79

    4. Präventionsansätze im privaten Bankgewerbe: Differenzierter Blick

      • Carsten Rogge-Strang
      Pages 81-94

    5. Anforderungen des Handwerks an Prävention 4.0

      • Karl-Sebastian Schulte, Alexander Barthel, Anne Dohle
      Pages 95-108

    6. Gute (Dienstleistungs-)Arbeit der Zukunft: Anforderungen von ver.di an Prävention 4.0

      • Anke Thorein, Horst Riesenberg-Mordeja
      Pages 109-120

    7. Arbeitsschutz 4.0: Essentials einer digitalen Humanisierungs-Agenda aus Sicht der IG Metall

      • Andrea Fergen
      Pages 121-134

    8. Anforderungen der DGUV an eine Arbeit 4.0

      • Walter Eichendorf
      Pages 135-143

    9. Prävention 4.0 aus der Perspektive der Gesetzlichen Krankenkassen

      • Volker Wanek, Jens Hupfeld
      Pages 145-155

  4. Prävention 4.0 im Betrieb

    1. Front Matter

      Pages 157-157
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    2. Führung und Organisation in der Arbeitswelt 4.0

      • Martina Frost, Sebastian Terstegen, Ufuk Altun, Sibylle Adenauer, Tim Jeske
      Pages 159-188

    3. Unternehmens- und Präventionskultur in der Arbeitswelt 4.0

      • Oleg Cernavin, Stefan Diehl
      Pages 189-230

    4. Gesundheit in der Arbeitswelt 4.0

      • Oliver Hasselmann, Christina Meyn, Julia Schröder, Corinna Sareika
      Pages 231-268

    5. Sicherheit in der Arbeitswelt 4.0

      • Katrin Zittlau
      Pages 269-286

  5. Spezielle Zielgruppen der Prävention 4.0

    1. Front Matter

      Pages 287-287
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    2. Von der „nachholenden Digitalisierung“ zu „autonomen Software-Systemen“

      • Welf Schröter
      Pages 289-305
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Keywords

About this book

Ziel des Buches ist es, Handlungsoptionen von menschengerechter Arbeitsgestaltung in der digitalen Transformation zu identifizieren. Um die Potenziale zu nutzen und die Arbeitsbedingungen im Zuge der Integration smarter Technologien in Arbeitsprozessen gesundheitsgerecht und produktiv zu gestalten, müssen alle Akteure sensibilisiert und handlungsfähig sein. Das Buch enthält zahlreiche Beispiele und praxisnahe Empfehlungen zur menschengerechten Gestaltung der intelligenten Vernetzung von Mensch, Maschine und Organisation.

Editors and Affiliations

  • BC GmbH Forschungs- und Beratungsgesellschaft, Wiesbaden, Germany

    Oleg Cernavin

  • Forum Soziale Technikgestaltung beim DGB Baden-Württemberg, Stuttgart/Mössingen, Germany

    Welf Schröter

  • Institut für angewandte Arbeitswissenschaft e.V. (ifaa), Düsseldorf, Germany

    Sascha Stowasser

About the editors

Oleg Cernavin ist geschäftsführender Gesellschafter der BC GmbH Forschungs- und Beratungsgesellschaft in Wiesbaden. Er entwickelt Konzepte zur präventiven Arbeitsgestaltung für Unternehmen sowie Organisationen und er forscht zu Fragen der präventiven Organisationsgestaltung und zur Entwicklung neuer Präventionsdienstleistungen. Mit-Initiator der Initiative „Offensive Mittelstand“.
Welf Schröter ist Initiator und Moderator des Personennetzwerkes „Forum SozialeTechnikgestaltung“, Netzwerker, Dozent, Moderator, Autor zahlreicher Aufsätze und Herausgeber mehrerer Fachpublikationen. Er moderiert www.blog-zukunft-der-arbeit.de und ist Gesellschaftergeschäftsführer der Talheimer Verlag, Medienberatung und Consulting GmbH.
Prof. Dr.-Ing. Stowasser ist Mitglied nationaler und internationaler Gremien der Arbeitsweltgestaltung, Betriebsorganisation und Normung, Herausgeber der Zeitschriften „Betriebspraxis & Arbeitsforschung“ sowie „Leistung und Entgelt“. Aktuelle Forschungsaufgaben sind die Gestaltung der zukünftigen Arbeitswelt, das humanorientierte Produktivitätsmanagement u.a.

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