Overview
- Einführung in die spezifischen unternehmens- und führungsethischen Fragestellungen in Nonprofit-Organisationen
- Praktische Anregungen für Führungskräfte in NPO / Sozialen Organisationen
- Aktueller Diskussionsbeitrag zur Wirtschaftsethik
- Includes supplementary material: sn.pub/extras
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Table of contents (8 chapters)
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About this book
Im Spannungsfeld von Ökonomie und Ethik müssen Führungskräfte vielfältigen Erwartungen gerecht werden. Organisationen im Sozial- Bildungs- und Gesundheitswesen erfüllen einen gemeinwohlorientierten und gemeinschaftsbildenden Auftrag, sie begleiten, unterstützen und fördern Menschen in schwierigen Lebenssituationen. Gleichzeitig sollen sie nach betriebswirtschaftlichen Grundsätzen geführt werden. Daraus ergeben sich ethische Fragen, die sich im Management und in der Führung von Mitarbeitenden manifestieren. Fairness, Transparenz und Vertrauen sind unabdingbar. Es wird zunehmend erforderlich, im doppelten Sinne ökonomisch und moralisch ‚gutes‘ Führungshandeln zu reflektieren und neu zu bestimmen. Der Autor zeigt praxisnah, wie das vorhandene professionsethische Instrumentarium im Sinne einer angewandten Führungsethik weiterentwickelt werden kann.
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About the author
Bibliographic Information
Book Title: Gute Führung
Book Subtitle: Ethische Herausforderungen im Nonprofit-Management
Authors: Michael Herzka
DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-658-17094-3
Publisher: Springer VS Wiesbaden
eBook Packages: Social Science and Law (German Language)
Copyright Information: Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH 2017
Softcover ISBN: 978-3-658-17093-6Published: 19 April 2017
eBook ISBN: 978-3-658-17094-3Published: 10 April 2017
Edition Number: 1
Number of Pages: VIII, 162
Topics: Social Work, Business Ethics