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Legitimierung von Stiftungen

Bedingungen von Transparenz und Multistakeholder Governance

  • Book
  • © 2017

Overview

  • Sozialwissenschaftliche Studie

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About this book

Clemens Striebing arbeitet an den Beispielen von Transparenz und Multistakeholder Governance heraus, unter welchen Bedingungen Stiftungen gegenüber dem Gemeinwesen Rechenschaft für ihre Tätigkeit erbringen und wie effektiv diese Instrumente in der Praxis sind. Der Autor diskutiert die Rechenschafts-Problematik von Stiftungen sowie deren organisationssoziologische Einbettung. Die Arbeit zeigt, dass Stiftungsmanager und -gründer den Unterschied machen: Deren normative Erwägungen und institutionelle Logiken sind ausschlaggebender für das Erbringen freiwilliger Rechenschaft als ein strategisches Kalkül, bspw. um mehr Spenden einzuwerben, oder die Positionierung der Stiftung.

Reviews

“... Hier differenziert das Buch gründlich und hilft, eigenständig zu Good Governance und der richtigen Form von freiwilliger Transparenz zu finden.” (Rico Stehfest, in: Fundraiser, Heft 1, 2017)

Authors and Affiliations

  • for Responsible Research and Innovation, Fraunhofer Center for Responsible Research and Innovation, Berlin, Germany

    Clemens Striebing

About the author

Clemens Striebing ist wissenschaftlicher Mitarbeiter am Fraunhofer Center for Responsible Research (CeRRI). Hier forscht und berät er zu Veränderungsprozessen in Organisationen mit den Schwerpunkten Organisationskultur und Diversity.

Bibliographic Information

  • Book Title: Legitimierung von Stiftungen

  • Book Subtitle: Bedingungen von Transparenz und Multistakeholder Governance

  • Authors: Clemens Striebing

  • DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-658-16036-4

  • Publisher: Springer VS Wiesbaden

  • eBook Packages: Social Science and Law (German Language)

  • Copyright Information: Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH 2017

  • Softcover ISBN: 978-3-658-16035-7Published: 27 October 2016

  • eBook ISBN: 978-3-658-16036-4Published: 18 October 2016

  • Edition Number: 1

  • Number of Pages: XVII, 439

  • Number of Illustrations: 3 b/w illustrations

  • Topics: Organizational Studies, Economic Sociology, Administration, Organization and Leadership

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