Skip to main content
Book cover

Abwechslungsweise miteinander

Über den Trugschluss zu meinen, die anderen seien schuld

  • Book
  • © 2018

Overview

  • Anschauliche Beispiele für das Miteinander unterschiedlicher Charaktertypen und die daraus entstehenden Konflikte

  • Gibt Anregungen für mehr Harmonie in verschiedenen Gemeinschaften

  • Faszinierender Mix aus einleuchtender Theorie und spannender Praxis

  • Includes supplementary material: sn.pub/extras

  • 14k Accesses

This is a preview of subscription content, log in via an institution to check access.

Access this book

eBook USD 9.99
Price excludes VAT (USA)
  • Available as EPUB and PDF
  • Read on any device
  • Instant download
  • Own it forever

Tax calculation will be finalised at checkout

Other ways to access

Licence this eBook for your library

Institutional subscriptions

Table of contents (11 chapters)

Keywords

About this book

Jeder von uns ist Teil eines sozialen Netzwerks oder einer Hierarchie. Im Kreise der Familie sind wir es als Eltern oder Jugendliche, beruflich als Vorgesetzte oder Mitarbeitende. Im Alltag sind wir hierbei immer wieder mit Situationen konfrontiert, die zu Störungen oder Disharmonie führen. Natürlich können wir es uns einfach machen und meinen, die anderen seien schuld. Doch trifft dies tatsächlich zu? Jürg Isenschmid versteht es, unser Verhalten in sozialen Gefügen anschaulich zu analysieren und uns erkennen zu lassen, dass jeder dazu beitragen kann, ein friedliches Miteinander zu gestalten – auch Sie!

Authors and Affiliations

  • Merlischachen, Switzerland

    Jürg Isenschmid

About the author

Jürg Isenschmid ist Unternehmer. Sowohl als Familienvater, als Vorgesetzter, als Mitarbeitender und als herkömmliches Mitglied von Vereinen hat er in seinem Leben gelernt, sich in verschiedensten Gemeinschaften zu integrieren und zu bewegen.

 

Bibliographic Information

  • Book Title: Abwechslungsweise miteinander

  • Book Subtitle: Über den Trugschluss zu meinen, die anderen seien schuld

  • Authors: Jürg Isenschmid

  • DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-658-15881-1

  • Publisher: Springer Wiesbaden

  • eBook Packages: Psychology (German Language)

  • Copyright Information: Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH 2018

  • eBook ISBN: 978-3-658-15881-1Published: 19 June 2017

  • Edition Number: 1

  • Number of Pages: XXVI, 216

  • Topics: Popular Science in Psychology, Management, Human Resource Management

Publish with us