Führungsstark in Kindertageseinrichtungen

1. Front Matter

   Pages I-XI

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2. Problem: Kitas in der Wertschätzungskrise: „Denn sie wissen nicht, was wir tun…“

   • Julia Hitzenberger, Susanne Schuett

   Pages 1-5

3. Lösung: Mehr Wertschätzung, bitte! oder was Kita-Mitarbeiter/-innen wirklich wollen

   • Julia Hitzenberger, Susanne Schuett

   Pages 7-14

4. Umsetzung: Von Wertschätzung zu Wertschöpfung: In 5 Schritten zur erfolgreichen Kita-Leitung

   • Julia Hitzenberger, Susanne Schuett

   Pages 15-30

5. Schlusswort: Wertschätzung für und in Kitas geht uns alle an

   • Julia Hitzenberger, Susanne Schuett

   Pages 31-31

6. Ressourcen für Kita-Leitungen

   • Julia Hitzenberger, Susanne Schuett

   Pages 33-37

7. Back Matter

   Pages 39-49

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Dieses essential unterstützt Kita-Leitungen bei der Bewältigung der Belastungen am Arbeitsplatz Kita, die heute eine besondere Führungsstärke brauchen, um ihre Mitarbeiter/-innen, betreuten Kinder und Eltern durch die Wertschätzungskrise zu führen. Nach dem neuen Erfolgsprinzip „Mit Wertschätzung zu Wertschöpfung“ zeigen wir fünf konkrete Schritte, wie Kita-Leitungen ihre Mitarbeiter/-innen binden, qualifizieren, gesund erhalten, motivieren und zufriedenstellen – für eine Verbesserung des „Lebens und Arbeitens“ und der frühpädagogischen Qualität in Krippe, Kindergarten und Hort.

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• München, Germany

  Julia Hitzenberger

• Universität Wien , Wien, Austria

  Susanne Schuett

Julia Hitzenberger, B.A., M.A., ist Pädagogin und Leiterin einer großen Kindertagesstätte in München. Ihre Schwerpunkte sind das Personal-/Bildungsmanagement in der Frühpädagogik sowie Beratung von pädagogischen Fach-/Führungskräften und Eltern.
Dr. Susanne Schuett, Ph.D., promovierte Diplom-Psychologin, forscht und lehrt seit vielen Jahren im Bereich Altern, Gesundheit und Organisation. Ihr Arbeits-/Forschungsinteresse gilt den neuen Dynamiken des Alterns, beim Einzelnen und in Unternehmen.

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