Skip to main content
SpringerLink
Account
Book cover

Die Arbeitszufriedenheit der Generation Y

Lösungsansätze für erhöhte Mitarbeiterbindung und gesteigerten Unternehmenserfolg

  • Book
  • Open Access
  • © 2017

You have full access to this open access Book

Download book PDF

Overview

Authors:
  1. Helene Einramhof-Florian

    1. Sigmund Freud Universität , Wien, Austria

    View author publications

    You can also search for this author in PubMed   Google Scholar

  • Psychologische Studie

  • Includes supplementary material: sn.pub/extras

Buy print copy

Softcover Book USD 74.99
Price excludes VAT (USA)
  • Compact, lightweight edition
  • Dispatched in 3 to 5 business days
  • Free shipping worldwide - see info

Tax calculation will be finalised at checkout

Table of contents (4 chapters)

  1. Front Matter

    Pages I-XXI
    Download chapter PDF

  2. Einleitung

    • Helene Einramhof-Florian
    Pages 23-25
    Download chapter PDF

  3. Theoretischer Teil

    • Helene Einramhof-Florian
    Pages 27-66
    Download chapter PDF

  4. Empirischer Teil

    • Helene Einramhof-Florian
    Pages 67-101
    Download chapter PDF

  5. Schlussteil

    • Helene Einramhof-Florian
    Pages 103-107
    Download chapter PDF

  6. Back Matter

    Pages 109-112
    Download chapter PDF
Back to top

Keywords

About this book

Helene Einramhof-Florian geht der Frage nach, wie sich Arbeitszufriedenheit für die Generation Y erreichen lässt. Denn Organisationen, die zufriedene Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beschäftigt haben, weisen eindeutig einen höheren Grad an Effizienz und Produktivität auf. Der Generation Y – Personen, die zwischen 1980 und 1995 geboren sind – wird nachgesagt, dass sie sich privat und speziell im Arbeitsleben „anders verhält“ und die Arbeitswelt anders fordert als die Generationen davor. Dadurch werden Arbeitsbedingungen wichtig, die es gilt, zielgruppengerecht zu identifizieren und mögliche Lösungsvorschläge umzusetzen. Die qualitative Studie gibt einen Einblick in die spezifischen Bilder und Vorstellungen von Arbeitszufriedenheit der „Generation Y“.

Authors and Affiliations

  • Sigmund Freud Universität , Wien, Austria

    Helene Einramhof-Florian

About the author

Helene Einramhof-Florian ist als Coach, Personal- und Organisationsentwicklerin tätig und verfügt zusätzlich über langjährige Berufs- und Führungserfahrung als PR-Managerin.

Bibliographic Information

  • Book Title: Die Arbeitszufriedenheit der Generation Y

  • Book Subtitle: Lösungsansätze für erhöhte Mitarbeiterbindung und gesteigerten Unternehmenserfolg

  • Authors: Helene Einramhof-Florian

  • DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-658-15158-4

  • Publisher: Springer Wiesbaden

  • eBook Packages: Psychology (German Language)

  • Copyright Information: Springer Fachmedien Wiesbaden 2017

  • Softcover ISBN: 978-3-658-15157-7Published: 25 July 2016

  • eBook ISBN: 978-3-658-15158-4Published: 20 July 2016

  • Edition Number: 1

  • Number of Pages: XXI, 90

  • Number of Illustrations: 13 b/w illustrations

  • Topics: Industrial and Organizational Psychology, Consulting, Supervision and Coaching, Personality and Social Psychology

Publish with us

Policies and ethics

Back to top

Search

Navigation