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Unternehmensführung und Wandel aus Sicht der Wirtschaftsförderung

Grundlagen für die Praxis

  • Textbook
  • © 2016

Overview

Authors:
  1. Andreas Greve

    1. nextpractice GmbH , Bremen, Germany

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  2. Vera Freytag

    1. nextpractice GmbH , Bremen, Germany

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  3. Silke Katterbach

    1. nextpractice GmbH , Bremen, Germany

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  • Theoretische Grundlagen praxisgerecht aufbereitet
  • Enthält Bezüge und Beispiele zur praktischen Wirtschaftsförderung
  • Zum Selbststudium geeignet

Part of the book series: Wirtschaftsförderung in Lehre und Praxis (WLP)

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Table of contents (10 chapters)

  1. Front Matter

    Pages i-vi
    Download chapter PDF

  2. Einführung

    • Andreas Greve, Vera Freytag, Silke Katterbach
    Pages 1-3

  3. Die Theorie dynamischer Systeme als Erklärungsansatz

    • Andreas Greve, Vera Freytag, Silke Katterbach
    Pages 5-19

  4. Die Bedeutung von Kultur in Zeiten des Wandels

    • Andreas Greve, Vera Freytag, Silke Katterbach
    Pages 21-36

  5. Das Individuum im Spannungsfeld von Stabilität und Instabilität

    • Andreas Greve, Vera Freytag, Silke Katterbach
    Pages 37-43

  6. Kulturelle Kraftfelder als Entscheidungsgrundlage in disruptiven Zeiten

    • Andreas Greve, Vera Freytag, Silke Katterbach
    Pages 45-55

  7. Ergebnisse aktueller Kulturstudien zu Führung und Arbeit

    • Andreas Greve, Vera Freytag, Silke Katterbach
    Pages 57-68

  8. Selbstreflexion als Königsweg im Umgang mit Komplexität

    • Andreas Greve, Vera Freytag, Silke Katterbach
    Pages 69-78

  9. Führung in einer vernetzten, multioptionalen Welt

    • Andreas Greve, Vera Freytag, Silke Katterbach
    Pages 79-86

  10. Praxisbeispiele innovativer Unternehmens- und Führungsmodelle

    • Andreas Greve, Vera Freytag, Silke Katterbach
    Pages 87-92

  11. Gesamtresümee und Abschlusskontrolle

    • Andreas Greve, Vera Freytag, Silke Katterbach
    Pages 93-96
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Keywords

About this book

Das Lehrbuch bildet das Modul Unternehmensführung und Wandel ab und beschreibt, welche grundlegenden Veränderungen in der komplexen Dynamik einer immer stärker vernetzten Welt entstehen. Die Leser lernen, welche Wirkung dieser Wandel auf die Spannungsfelder Markt, Gesellschaft und Unternehmen hat und wie sich die Anforderungen an Führung radikal geändert haben. Die zugrundeliegenden Theorien und praktischen Ansätze von Veränderungs- bzw. Change Management sowie von dynamischen Systemen werden theoretisch und anhand von Praxisbeispielen dargestellt. Im Rahmen von Resilienz und Selbstreflexionstheorien lernen die Leser zudem Methoden kennen, die sie dazu befähigen, sich selbst und andere in Veränderungsprozessen zu stärken, das eigene Handeln bewusster zu reflektieren und wirksamer gestalten zu können. Jedes Kapitel schließt mit Kontrollfragen ab, die den Leser beim Erarbeiten des Lernstoffes unterstützen und dabei helfen, den Lernerfolg zu überprüfen. 


Authors and Affiliations

  • nextpractice GmbH , Bremen, Germany

    Andreas Greve, Vera Freytag, Silke Katterbach

About the authors

Andreas Greve ist Mitbegründer und Geschäftsführer der nextpractice GmbH. Er berät und koordiniert Veränderungsprozesse, Großgruppenveranstaltungen und Marktforschungsprojekte mit den nextpractice-Werkzeugen. 


Vera Freytag ist Magistra für Betriebswirtschaft, Englisch und Spanisch. Sie arbeitet in einem Projekt zum Thema Führung für die nextpractice GmbH und im Rahmen ihrer Promotion als wissenschaftliche Mitarbeiterin an der Universität Oldenburg.


Silke Katterbach ist Diplom-Psychologin mit Schwerpunkt Arbeits- und Organisationspsychologie. Sie arbeitet seit 1994 als selbstständige Unternehmensberaterin, Organisationsentwicklerin, Moderatorin und Executive Coach. 

Bibliographic Information

  • Book Title: Unternehmensführung und Wandel aus Sicht der Wirtschaftsförderung

  • Book Subtitle: Grundlagen für die Praxis

  • Authors: Andreas Greve, Vera Freytag, Silke Katterbach

  • Series Title: Wirtschaftsförderung in Lehre und Praxis

  • DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-658-14592-7

  • Publisher: Springer Gabler Wiesbaden

  • eBook Packages: Business and Economics (German Language)

  • Copyright Information: Springer Fachmedien Wiesbaden 2016

  • Softcover ISBN: 978-3-658-14591-0Published: 15 October 2016

  • eBook ISBN: 978-3-658-14592-7Published: 05 October 2016

  • Series ISSN: 2569-8567

  • Series E-ISSN: 2569-8575

  • Edition Number: 1

  • Number of Pages: VI, 95

  • Number of Illustrations: 6 b/w illustrations, 5 illustrations in colour

  • Topics: Economic Policy, Regional/Spatial Science, Sustainability Management

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