Kommunikation und Nachhaltigkeit im Innovationsmanagement von Unternehmen

1. Front Matter

   Pages i-xv

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2. Einführung

   • Astrid Nelke

   Pages 1-3

3. Der Innovationsmanagementprozess im Unternehmen

   • Astrid Nelke

   Pages 5-42

4. Wissensmanagement als Grundlage und Form des Innovationsmanagements

   • Astrid Nelke

   Pages 43-60

5. Kommunikation für Innovationen

   • Astrid Nelke

   Pages 61-80

6. Nachhaltigkeit und Innovation

   • Astrid Nelke

   Pages 81-102

7. Gesamtresümee und Abschlusskontrolle

   • Astrid Nelke

   Pages 103-110

Das Lehrbuch bildet das Modul Innovationsmanagement ab und zeigt wesentliche Grundlagen auf. Die Autorin erklärt zunächst wichtige Begriffe und geht anschließend auf das Innovationsmanagement im Unternehmen ein. Dabei werden der Innovationsmanagementprozess erklärt, die Merkmale einer erfolgreichen Innovationskultur benannt und innovationsspezifische Erfolgsfaktoren thematisiert. Anschließend wird Wissensmanagement als wichtige Grundlage des Innovationsmanagements vorgestellt und im Themenkomplex Kommunikation und Innovation verdeutlicht, welche Rolle der Kommunikation im Innovationsprozess zukommt. Hierbei wird auch erklärt, wie ein erfolgreiches Innovationsmanagement die Unternehmenskommunikation unterstützen und die Arbeitgebermarke des Unternehmens stärken kann. Im Kapitel Innovation und Nachhaltigkeit werden die Chancen von nachhaltigen Innovationen für die langfristige Wertschöpfung des Unternehmens thematisiert. Fallbeispiele aus der Praxis runden die Themengebiete ab. Jeder Baustein endet mit Kontrollfragen, die den Leser beim Erarbeiten des Lernstoffes unterstützen und dabei helfen, den Lernerfolg zu überprüfen.

• Innovationsmanagementprozess
• Erfolgsfaktoren
• Innovationskommunikation
• nachhaltige Innovation
• Wissensmanagement
• Innovationsprozess
• Innovationsmanager
• sustainability

• FOM Hochschule f. Oekonomie & Management , Berlin, Germany

  Astrid Nelke

Dr. Astrid Nelke ist Professorin für Unternehmenskommunikation und Innovationsmanagement an der FOM Hochschule für Oekonomie & Management in Berlin. Parallel dazu berät sie mit der [know:bodies] gmbh Unternehmen und Organisationen in den Bereichen interne und externe Kommunikation, Innovationsmanagement sowie zum Thema Talentmanagement. Wissenschaftlich liegt ihr Schwerpunkt auf interner und politischer Kommunikation, besonders über Online-Medien, und in den Bereichen Employer Branding und Innovationsmanagement.

Policies and ethics