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Interkultur in Organisationen

Zur kommunikativen Konstruktion interkultureller Teams

  • Book
  • © 2016

Overview

Authors:
  1. Richard Bettmann

    1. Kulturwissenschaftliches Institut Essen, Essen, Germany

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  • Sozialwissenschaftliche Studie
  • Includes supplementary material: sn.pub/extras

Part of the book series: Wissen, Kommunikation und Gesellschaft (WISSEN)

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Table of contents (14 chapters)

  1. Front Matter

    Pages I-XXVIII
    Download chapter PDF

  2. Allgemeine methodologische Überlegungen zum Untersuchungsdesign

    • Richard Bettmann
    Pages 29-55

  3. Datenerhebungsinstrumente: Anwendung und Modifikation

    • Richard Bettmann
    Pages 57-61

  4. Datenauswertungsinstrumente: Anwendung und Modifikation

    • Richard Bettmann
    Pages 63-89

  5. Forschungsfeld Flugbegleiter

    • Richard Bettmann
    Pages 91-93

  6. Feldzugang

    • Richard Bettmann
    Pages 95-104

  7. Einführung in die empirische Analyse

    • Richard Bettmann
    Pages 105-133

  8. Ergebnisdarstellung Teil I

    • Richard Bettmann
    Pages 135-142

  9. Die identitätsbezogene Fallanalyse: Empirischer Teil II

    • Richard Bettmann
    Pages 143-180

  10. Modellierung der Interpretationsergebnisse aus dem zweiten Auswertungsdurchgang

    • Richard Bettmann
    Pages 181-191

  11. Verdichtung der Analyseergebnisse: Formulierung der Strukturhypothese

    • Richard Bettmann
    Pages 193-195

  12. Fallgeneralisierung – Eine theoretische Skizze

    • Richard Bettmann
    Pages 197-203

  13. Kommunikation und Identitätsarbeit unter Globalisierungsbedingungen: Rückbindung an den Diskurs

    • Richard Bettmann
    Pages 205-208

  14. Methodische Ergebnisse

    • Richard Bettmann
    Pages 209-212

  15. Forschungsprogrammatischer Ausblick

    • Richard Bettmann
    Pages 213-213

  16. Back Matter

    Pages 215-233
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Keywords

About this book

Richard Bettmann zeigt, dass die Tätigkeit in interkulturellen Arbeitsteams nicht zwangsläufig zu interkultureller Kommunikation und damit zur Ausbildung lokaldiskursiv geformter, interkultureller Arbeitspraktiken im engeren Sinne führen muss. Auf methodischer Ebene wird deutlich, dass Identitätsarbeits- und Kommunikationsprozesse sowie ihr Einfluss auf die kommunikative Konstruktion lokaler Welten nur unter Berücksichtigung des jeweiligen Handlungskontextes hinreichend verstanden werden können. Nicht überall dort, wo man sie vermutet, läuft auch tatsächlich ‚interkulturelle‘ Kommunikation ab.

Authors and Affiliations

  • Kulturwissenschaftliches Institut Essen, Essen, Germany

    Richard Bettmann

About the author

Dr. Richard Bettmann ist wissenschaftlicher Mitarbeiter am Kulturwissenschaftlichen Institut Essen (KWI) im Arbeitsbereich Kommunikationskultur und Leiter des Arbeitskreises Kommunikativer Konstruktivismus. Seine thematischen Arbeitsschwerpunkte liegen im Bereich der qualitativen Interkultur-, Organisations- und Interaktionsforschung.

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