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Chefsache Frauen II

Frauen machen Frauen erfolgreich

  • Book
  • © 2017

Overview

Editors:
  1. Peter Buchenau

    1. The Right Way GmbH , Waldbrunn, Germany

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  • Ergänzend zu Chefsache Frauen I nun die andere Perpektive
  • Von Frau zu Frau - was Frauen in Führungspositionen erfolgreich macht
  • Ein neuer Band aus der Chefsache-Reihe
  • Includes supplementary material: sn.pub/extras

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Table of contents (15 chapters)

  1. Front Matter

    Pages I-X
    Download chapter PDF

  2. Gefühle zeigen und damit erfolgreich sein durch soziale Kompetenz

    • Jaqueline Bakir Brader
    Pages 1-6

  3. Verhandeln wie eine Königin

    • Beatrice Buch
    Pages 7-27

  4. Die DNA der Alphafrau

    • Marina Friess
    Pages 29-41

  5. Persönlichkeit . Macht . Sinn

    • Suzanne Grieger-Langer
    Pages 43-63

  6. Marketing für Frauen tickt anders! Erfolgsstrategien, die wirklich zu Ihnen passen

    • Katja Hofmann
    Pages 65-85

  7. Aus dem Schatten ins Rampenlicht

    • Antje Kehl
    Pages 87-102

  8. Raus aus dem Stress – Rein in die Erfolgsspur

    • Margarita von Mayen
    Pages 103-131

  9. Heute gehe ich mit Schwert ins Büro

    • Carola Orszulik
    Pages 133-143

  10. Erfolgreich und erfüllt als Frau

    • Katharina Pommer
    Pages 145-178

  11. Wer nichts sagt, hat nichts zu sagen

    • Simone Richter
    Pages 179-192

  12. Der Weg zum wahren Wohlstand

    • Thiphaphone Sananikone
    Pages 193-208

  13. Karriereplanung, Aufstieg, Führung – was Frauen erfolgreich macht

    • Lena Stocker
    Pages 209-239

  14. Warum wir auch mal Tussi sein dürfen – Wie Businessfrauen bei der Partnersuche erfolgreich sind

    • Gwendolyn Stoye-Mingers
    Pages 241-250

  15. Weibliche Kompetenz erfolgreich im männerdominierten Business einsetzen

    • Dagmar Verloop
    Pages 251-275

  16. Die Einstellung macht den Unterschied!

    • Sonja Volk
    Pages 277-291
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Keywords

About this book

Dieser Band aus der beliebten Reihe "Chefsache" schildert in origineller und innovativer Weise die Erfolgsfaktoren weiblicher Führung, diesmal von Frauen für Frauen. Daher berichten Business-Frauen in unterschiedlichsten Funktionen, was aus der Sicht einer Frau die Erfolgsfaktoren für eine Karriere sind. So wird das gängige Klischee "Frauen lassen sich von Frauen trainieren, Männer von Männern" kritisch geprüft und es eröffnen sich neue Perspektiven. 

Reviews

“… Die Autorin analysiert die Folgen einer geschlechterspezifischen Sozialisierung und zeigt auf, wie sehr die Verhandlungsposition vom eigenen Selbstverständnis abhängt – und wie sich konditionierte Verhaltensweisen überwinden lassen …” (Wirschaftszeitung, Heft 5, Mai 2017)

“... kann Teil II der Reihe Chefsache Frauen als erfrischend lebendige, praxisnahe und inspirierende Lektüre für Frauen, die eine Führungsposition anstreben oder innehaben, empfohlen werden. Und auch alle, die Frauen in ihren Karrieren unterstützen und stärken wollen, werden zahlreich Inspirationen finden.” (elisabeth-mantl.de, 24. Januar 2018)

Editors and Affiliations

  • The Right Way GmbH , Waldbrunn, Germany

    Peter Buchenau

About the editor

Peter Buchenau ist der Chefsache-Ratgeber im deutschsprachigen Raum. Seit über 25 Jahren ist er als Führungskraft, Mentor, Coach und Redner mit den Schwerpunkten Führung, Vertrieb sowie Change auf dem internationalen Markt tätig. Zusätzlich steht er als Kabarettist  auf der Bühne und ist Dozent an mehreren Hochschulen. Sein Motto: „Nachhaltig Spuren hinterlassen“.

Bibliographic Information

  • Book Title: Chefsache Frauen II

  • Book Subtitle: Frauen machen Frauen erfolgreich

  • Editors: Peter Buchenau

  • DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-658-14270-4

  • Publisher: Springer Gabler Wiesbaden

  • eBook Packages: Business and Economics (German Language)

  • Copyright Information: Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH 2017

  • Hardcover ISBN: 978-3-658-14269-8Published: 23 March 2017

  • eBook ISBN: 978-3-658-14270-4Published: 15 March 2017

  • Edition Number: 1

  • Number of Pages: X, 291

  • Number of Illustrations: 31 b/w illustrations

  • Topics: Human Resource Development, Careers in Business and Mangagement, Coaching

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