Access this book
Tax calculation will be finalised at checkout
Other ways to access
Table of contents (7 chapters)
Keywords
About this book
Heike Schütter untersucht im Rahmen einer qualitativen und einer quantitativen Studie, welche Faktoren Auswirkungen auf eine Auslandsentsendung besitzen, insbesondere wie die Arbeits-Familieninteraktion Einfluss auf den Entsendungserfolg nimmt. Die Autorin zeigt die Notwendigkeit für Unternehmen auf, die Familie stärker als bisher sowohl bei der Kandidatenauswahl als auch während der Zeit im Ausland zu berücksichtigen und die Einflussfaktoren der Interaktion zwischen Arbeit und Familie gezielt zu fördern, um die Wahrscheinlichkeit einer erfolgreichen Entsendung zu maximieren. Den Entsandten ermöglichen die Erkenntnisse dieser Arbeit einzuschätzen, ob sie und ihre Familien geeignete Kandidaten für eine Auslandsentsendung sind.
Authors and Affiliations
Bibliographic Information
Book Title: Internationales Personalmanagement in multinationalen Unternehmen
Book Subtitle: Eine empirische Analyse der Arbeits-Familieninteraktion im Entsendungskontext
Authors: Heike Schütter
DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-658-12767-1
Publisher: Springer Gabler Wiesbaden
eBook Packages: Business and Economics (German Language)
Copyright Information: Springer Fachmedien Wiesbaden 2016
Softcover ISBN: 978-3-658-12766-4Published: 22 March 2016
eBook ISBN: 978-3-658-12767-1Published: 08 March 2016
Edition Number: 1
Number of Pages: XX, 358
Number of Illustrations: 21 b/w illustrations
Topics: Human Resource Management, Corporate Social Responsibility, Business Strategy/Leadership