Betriebliches Gesundheitsmanagement

1. Front Matter

   Pages I-XIII

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2. Überwindung betrieblicher Barrieren für ein betriebliches Gesundheitsmanagement in kleinen und mittelständischen Unternehmen

   • Mustapha Sayed, Sebastian Kubalski

   Pages 1-20

3. Sicher, gesund und motiviert im Kleinbetrieb

   • Manfred Hannig, Inga Bacher

   Pages 21-32

4. Gesundheitsangebote für kleine und mittlere Betriebe im ländlichen Raum: Ansätze der SVLFG

   • Christian Hetzel, Erich Koch, Michael Holzer

   Pages 33-48

5. BGM – Vorteil Gesundheit im Handwerk

   • Frank Klingler

   Pages 49-64

6. BGM-3-Jahreskonzept: Erfolgreiche Umsetzung im Detailhandelsunternehmen

   • Urs Näpflin, Claude Chappuis, Frédéric Favre

   Pages 65-75

7. Gesundes Handeln bei Entrepreneuren – Was etablierte Unternehmen lernen können

   • Tobias Bergmann

   Pages 77-90

8. Partizipative Auseinandersetzung mit psychosozialen Risiken im Unternehmen: Analyse, Workshops und ein Train-the-Trainer-Konzept als Beitrag zur gesundheitsförderlichen Organisationsentwicklung

   • Martial Berset, Andrea Deufel, Cosima Dorsemagen, Andreas Krause

   Pages 91-110

9. Arbeitsbedingte psychische Belastung als besondere Herausforderung für die Präventionsarbeit: Die moderierten Verfahren der betrieblichen Gefährdungsbeurteilung als treibende Kraft auch für das BGM

   • Roland Portuné, Boris Ludborzs, Miriam Rexroth

   Pages 111-135

10. Challenge und Hindrance Appraisal psychischer Arbeitsbelastungen als Indikatoren des betrieblichen Gesundheitsmanagements

    • Joachim Gerich

    Pages 137-150

11. Vernetzung zur Förderung der psychischen Gesundheit in der Schweiz am Beispiel des Netzwerks Psychische Gesundheit Schweiz

    • Annette Hitz, Maggie Graf

    Pages 151-170

12. Gesundheitskompetenz entwickeln – Betriebliches Gesundheitsmanagement bei der Wieland-Werke AG – gemeinsam mit der Wieland BKK

    • Jürgen Schneider, Florian Schoof

    Pages 171-190

13. Auf- und Ausbau von Resilienz und Gesundheitskompetenz – Motivation zu mehr Gesundheit für Führungskräfte und Mitarbeiter/innen

    • Petra Homberg

    Pages 191-211

14. Gesundheitsmanagement im Krankenhaus – auf dem Weg zu einem Good-Practice-Modell

    • Bernd Runde, Elisabeth Tenberge

    Pages 213-227

15. Bedeutung der Büroumgebung im BGM – Gestaltung von Büros und der begleitende Veränderungsprozess

    • Lukas Windlinger, Jennifer Konkol, Cornelia Sterner, Rudolf Zurkinden

    Pages 229-245

16. Gesundheitszirkel im Krankenhaus – Bedarfsanalyse, Durchführung und Evaluation eines Gesundheitszirkels im Klinikum Stuttgart

    • Cornelia Walter, Miriam List, Ruth Dankbar, Daniela Steinacher, Elvira Schneider

    Pages 247-266

17. Das Handlungsfeld Betriebliches Eingliederungsmanagement im Betrieblichen Gesundheitsmanagement – Erfahrungen und Ergebnisse aus Forschung und Praxis

    • Tobias Reuter, Anja Liebrich, Marianne Giesert

    Pages 267-279

18. Jeder Standort zählt – PwC checkt Herz und Kreislauf

    • Lars Grein, Franziska Seidel

    Pages 281-295

19. Orthopädische Services für Mitarbeiter

    • Christian Weyer

    Pages 297-313

20. Natur- und Outdoorsport im betrieblichen Gesundheitsmanagement – Teamentwicklung, Naturerfahrung und Wohlbefinden durch betriebliche Outdoorsportangebote

    • Manuel S. Sand

    Pages 315-325

Das vorliegende Buch gibt einen profunden Einblick in die Bereiche des Betrieblichen Gesundheitsmanagements bei kleinen, mittleren und großen Unternehmen. In den einzelnen Beiträgen werden aktuelle Themen von renommierten Experten aufgegriffen und ausführlich dargestellt. Kennzahlen, Instrumente und praktische und theoretische Vorgehensweisen und Gesundheitsangebote zum BGM werden aufgezeigt, die sich auf die Organisations- und Personalentwicklung beziehen. Ferner werden Handlungsempfehlungen gegeben, wie ein aktives BGM gestaltet und ausgebaut werden kann. Ferner geht der Sammelband auf den Arbeits- und Gesundheitsschutz und das betriebliche Eingliederungsmanagement ein. Von besonderem Interesse ist der Sammelband daher sowohl für Praktiker als auch für Wissenschaftler. 

• Betriebliche Gesundheitsförderung
• Arbeitsschutz
• Gesundheitsschutz
• Maßnahmen
• Instrumente
• Betriebliches Eingliederungsmanagement
• Kennzahlen
• Erfolgsfaktoren

• Fakultät Gesundheitsmanagement, Hochschule Neu-Ulm, Neu-Ulm, Germany

  Mario A. Pfannstiel

• Fakultät Gesundheitsmanagement, Hochschule Neu-Ulm Fakultät Gesundheitsmanagement, Neu-Ulm, Germany

  Harald Mehlich

Mario A. Pfannstiel, M.Sc., M.A., ist Fakultätsreferent an der Fakultät Gesundheitsmanagement und wissenschaftlicher Mitarbeiter am Kompetenzzentrum „Vernetzte Gesundheit“ an der Hochschule in Neu-Ulm


Prof. Dr. Harald Mehlich ist Dekan der Fakultät Gesundheitsmanagement an der Hochschule Neu-Ulm und Mitglied im Kompetenzzentrum „Vernetzte Gesundheit“.

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