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Changemanagement mit Cultural Transformation Tools

Unternehmenskultur über Werte entwickeln

  • Book
  • © 2015

Overview

Authors:
  1. Andrea Maria Bokler

    1. Changemanagement.biz, Frankfurt am Main, Germany

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  2. Michael Dipper

    1. Michael Dipper Unternehmensentwicklung, Darmstadt, Germany

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  • Komprimierte Darstellung einer der erfolgreichsten Methoden zur Gestaltung von Unternehmenskultur
  • Kulturtransformation mit CCT nach Richard Barrett ist eine praxiserprobte Methode
  • Die kompakte Einführung eignet sich hervorragend für Einsteiger
  • Includes supplementary material: sn.pub/extras

Part of the book series: essentials (ESSENT)

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Table of contents (6 chapters)

  1. Front Matter

    Pages I-VIII
    Download chapter PDF

  2. Mit CTT aus Potenzialen schöpfen und Produktivität steigern – wie Sie gemeinsame Werte in eine gewinnbringende Kulturtransformation verwandeln

    • Andrea Maria Bokler, Michael Dipper
    Pages 1-3

  3. Aus Werten schöpfen: Mit CTT den Geschäftserfolg steigern

    • Andrea Maria Bokler, Michael Dipper
    Pages 5-10

  4. Wandel in der Praxis. Die Kraft der Veränderung nimmt Gestalt an

    • Andrea Maria Bokler, Michael Dipper
    Pages 11-19

  5. Der Start in eine Kulturtransformation

    • Andrea Maria Bokler, Michael Dipper
    Pages 21-26

  6. Die Umsetzung. Permanente Auseinandersetzung mit Werten

    • Andrea Maria Bokler, Michael Dipper
    Pages 27-36

  7. Wie geht’s weiter? So könnten die nächsten fünf Schritte aussehen

    • Andrea Maria Bokler, Michael Dipper
    Pages 37-38

  8. Back Matter

    Pages 39-49
    Download chapter PDF
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Keywords

About this book

In diesem Essential lernen Sie eine erfolgreiche und praxiserprobte Methode kennen, die zeigt, dass Werte der Dreh- und Angelpunkt für einen raschen und tragfähigen Wandel in der Unternehmenskultur sind. Mittels Cultural Transformation Tools (CTT) werden Ist- und Soll-Werte, für die sich Mitarbeiter engagieren, analysiert und die dahinterliegenden Bedürfnisse offenbart. Diese wirksamen Hebel erlauben eine tiefgehende Kulturtransformation, die Menschen und Märkte bewegt. Denn aus Engagement folgt Geschäftserfolg!

Authors and Affiliations

  • Changemanagement.biz, Frankfurt am Main, Germany

    Andrea Maria Bokler

  • Michael Dipper Unternehmensentwicklung, Darmstadt, Germany

    Michael Dipper

About the authors

Dr. Andrea Maria Bokler ist Sozialökonomin und Betriebswirtin, Cultural Transformation Tools (CTT) Consultant und Trainerin. Als Beraterin, Facilitator und Coach begleitet sie Führungskräfte, Change Agents und Projektleiter in Strategie- und Veränderungsprojekten. Ihr Fokus liegt auf der Entwicklung von Change Roadmaps & Stories sowie dem Design und der erfolgreichen Implementierung von Konzepten für Change Management und Change-Kommunikation. Michael Dipper ist selbstständiger Berater, Managementtrainer und Coach seit über 25 Jahren. Sein Anliegen ist es, Verbundenheit und Engagement in Profit- und Non-Profit-Organisationen zu fördern.

Bibliographic Information

  • Book Title: Changemanagement mit Cultural Transformation Tools

  • Book Subtitle: Unternehmenskultur über Werte entwickeln

  • Authors: Andrea Maria Bokler, Michael Dipper

  • Series Title: essentials

  • DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-658-10922-6

  • Publisher: Springer Gabler Wiesbaden

  • eBook Packages: Business and Economics (German Language)

  • Copyright Information: Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH, ein Teil von Springer Nature 2015

  • Softcover ISBN: 978-3-658-10921-9Published: 11 September 2015

  • eBook ISBN: 978-3-658-10922-6Published: 04 September 2015

  • Series ISSN: 2197-6708

  • Series E-ISSN: 2197-6716

  • Edition Number: 1

  • Number of Pages: VIII, 49

  • Number of Illustrations: 24 b/w illustrations

  • Topics: Management, Organization

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