Access this book
Tax calculation will be finalised at checkout
Other ways to access
Table of contents (7 chapters)
Keywords
About this book
Reviews
“... Das Buch empfiehlt sich für alle, die mit betrieblicher Gleichstellung, Diversity und der Umsetzung eines familienbewussten Personalmanagements befasst sind.” (in: Online-Journal des Kompetenzbüros für Familie, Demografie und Gleichstellung, elisabeth-mantl.de, 10. Mai 2016)
Authors and Affiliations
About the author
Bibliographic Information
Book Title: Frauen in Führungspositionen
Book Subtitle: Ursachen der Unterrepräsentanz weiblicher Führungskräfte in Unternehmen
Authors: Julia Jane Tonn
DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-658-10910-3
Publisher: Springer VS Wiesbaden
eBook Packages: Social Science and Law (German Language)
Copyright Information: Springer Fachmedien Wiesbaden 2016
Softcover ISBN: 978-3-658-10909-7Published: 05 August 2015
eBook ISBN: 978-3-658-10910-3Published: 29 July 2015
Edition Number: 1
Number of Pages: X, 258
Number of Illustrations: 14 b/w illustrations
Topics: Social Structure, Social Inequality, Gender Studies, Organizational Studies, Economic Sociology