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Meta-Führung

Besonderheiten bei der Führung von Führungskräften

  • Book
  • © 2015

Overview

Authors:
  1. Miriam Landes

    1. Institut für Unternehmenssteuerung & Veränderungsmanagement, München, Germany

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  2. Eberhard Steiner

    1. Institut für Unternehmenssteuerung & Veränderungsmanagement, München, Germany

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  3. Elisabeth von Hornstein

    1. München, Germany

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  • Aktuelles Wissen in konzentrierter Form
  • Wissensbausteine für Studium, Lehre und Praxis
  • Mit einer Vorstellung des Führungshemisphären-Modells
  • Includes supplementary material: sn.pub/extras

Part of the book series: essentials (ESSENT)

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Table of contents (5 chapters)

  1. Front Matter

    Pages I-XII
    Download chapter PDF

  2. Zum Begriff der Führung

    • Miriam Landes, Eberhard Steiner, Elisabeth von Hornstein(†)
    Pages 1-3

  3. Hintergrund des Führungsansatzes

    • Miriam Landes, Eberhard Steiner, Elisabeth von Hornstein(†)
    Pages 5-8

  4. Klassische Führungsstile und ihre Eignung für die Führung von Führungskräften

    • Miriam Landes, Eberhard Steiner, Elisabeth von Hornstein(†)
    Pages 9-12

  5. Relevanz für die Praxis

    • Miriam Landes, Eberhard Steiner, Elisabeth von Hornstein(†)
    Pages 13-23

  6. Ausblick und Trends: Was bedeutet „Führung von Führungskräften“ für die Zukunft der Führung?

    • Miriam Landes, Eberhard Steiner, Elisabeth von Hornstein(†)
    Pages 25-28

  7. Back Matter

    Pages 29-34
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Keywords

About this book

In diesem Essential werden die grundlegenden Unterschiede zwischen der Führung von Mitarbeitern mit und ohne Führungsaufgaben analysiert und die bekannten Führungsstile auf ihre Eignung für die Führung von Führungskräften untersucht. Mit dem Hemisphärenmodell der Führung von Führungskräften wird ein Schema vorgestellt, das die verschiedenen Anforderungen an Vorgesetzte von Führungskräften kategorisiert und in vier Teilbereiche einordnet. Abschließend werden Trends im Kontext der Meta-Führung beschrieben, die integraler Bestandteil der Management- und Leadership-Ausbildung werden sollten.

Authors and Affiliations

  • Institut für Unternehmenssteuerung & Veränderungsmanagement, München, Germany

    Miriam Landes, Eberhard Steiner

  • München, Germany

    Elisabeth von Hornstein

About the authors

Prof. Dr. Miriam Landes lehrt Wirtschaftspsychologie an der Hochschule für angewandtes Management in Erding und ist als selbstständige Beraterin tätig. Prof. Dr. Eberhard Steiner lehrt Betriebswirtschaftslehre an der Privatuniversität Schloss Seeburg in Seekirchen am Wallersee und ist als selbstständiger Berater tätig. Prof. Dr. Elisabeth von Hornstein (†) lehrte Wirtschaftspsychologie an der Hochschule für angewandtes Management in Erding und war als selbstständige Beraterin tätig.

Bibliographic Information

  • Book Title: Meta-Führung

  • Book Subtitle: Besonderheiten bei der Führung von Führungskräften

  • Authors: Miriam Landes, Eberhard Steiner, Elisabeth von Hornstein

  • Series Title: essentials

  • DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-658-10850-2

  • Publisher: Springer Gabler Wiesbaden

  • eBook Packages: Business and Economics (German Language)

  • Copyright Information: Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH, ein Teil von Springer Nature 2015

  • Softcover ISBN: 978-3-658-10849-6Published: 16 September 2015

  • eBook ISBN: 978-3-658-10850-2Published: 09 September 2015

  • Series ISSN: 2197-6708

  • Series E-ISSN: 2197-6716

  • Edition Number: 1

  • Number of Pages: XII, 34

  • Number of Illustrations: 4 b/w illustrations

  • Topics: Business Strategy/Leadership, Human Resource Management

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