Spiel als Arbeit

1. Front Matter

   Pages 1-14

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2. Einleitung

   • Fabian Hoose

   Pages 15-25

3. Untersuchungsfeld Kreativwirtschaft. Neue Sektoren und neue Formen von Arbeit

   • Fabian Hoose

   Pages 27-49

4. Wandel von Arbeit. Ein Überblick über den Forschungsstand

   • Fabian Hoose

   Pages 51-93

5. Soziale Institutionen als Weichensteller für die individuelle Arbeitsorientierung

   • Fabian Hoose

   Pages 95-144

6. Methodisches Vorgehen

   • Fabian Hoose

   Pages 145-154

7. Arbeit in der Gamesbranche – Eine empirische Betrachtung

   • Fabian Hoose

   Pages 155-265

8. Fazit und Ausblick

   • Fabian Hoose

   Pages 267-274

9. Back Matter

   Pages 275-295

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Die vorliegende Studie untersucht die subjektive Wahrnehmung von Beschäftigung jenseits der klassischen Normalarbeit. Das Untersuchungsfeld ist mit der Gamesbranche ein Teil der Kreativwirtschaft, in welcher neue und ausdifferenzierte Beschäftigungsformen bereits die Regel sind. Diese atypischen Beschäftigungsverhältnisse werden jedoch nicht per se als prekär wahrgenommen, sondern sind für einige Kreative sogar der Grund für die Arbeit in diesem Bereich. Während die stärkere Marktabhängigkeit für sie kein Problem darstellt, erleben die Beschäftigten der Gamesbranche dennoch, dass die Arbeit an Spielen etwas anderes ist als die professionelle und bezahlte Ausübung eines Hobbys.

• Arbeitssoziologie
• Atypische Arbeit
• Kreativarbeit
• Kultur- und Kreativwirtschaft
• Wandel von Arbeit

• Ruhr-Universität Bochum, Bochum, Germany

  Fabian Hoose

Fabian Hoose ist Mitarbeiter am Lehrstuhl für Allgemeine Soziologie, Arbeit und Wirtschaft an der Ruhr-Universität Bochum. Seine Schwerpunkte liegen im Bereich der Arbeits- und Wirtschaftssoziologie, insbesondere den Veränderungen von Beschäftigungsformen und dem Wandel von Wirtschaftssektoren.

Policies and ethics