Editors:
Zeigt konkrete, praxisorientierte Strategien auf, wie der Anteil von Frauen in Führungspositionen erhöht werden kann
Kombiniert wissenschaftliche Evidenz mit konkreten Praxiserfahrungen
Bietet einen fundierten Überblick und beleuchtet das Thema sehr anschaulich, mit Interviews und hochkarätigen Beiträgern
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Table of contents (66 chapters)
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Front Matter
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Herausforderungen bei der Auswahl und Beurteilung von Führungskräften
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Front Matter
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Auswahl und Beurteilung von Männern und Frauen als Führungskräfte
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Front Matter
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Lösungsmöglichkeiten zur Verbesserung der Auswahl und Beurteilung von Führungskräften
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Front Matter
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About this book
Experten aus Wirtschaft, Wissenschaft, Medien und Politik beleuchten in diesem Buch die Auswahl und Beurteilung von Führungskräften umfassend und praxisnah. Wissenschaftliche Beiträge, Erfahrungsberichte und Interviews ermöglichen den Transfer zwischen Forschung und Praxis. Ein spezieller Fokus liegt auf dem Thema Frauen in Führung.
Editors and Affiliations
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Technische Universität München, München, Germany
Isabell M. Welpe, Prisca Brosi, Lisa Ritzenhöfer, Tanja Schwarzmüller
About the editors
Prof. Dr. Isabell M. Welpe ist Inhaberin des Lehrstuhls für Strategie und Organisation der TU München. Sie forscht zu den Bereichen Führung, Zukunft der Arbeit, Einfluss von Digitalisierung auf Organisationen und Unternehmen sowie strategischer Innovation.
Dr. Prisca Brosi ist Post-Doc am Lehrstuhl für Strategie und Organisation. Ihre Forschungsinteressen liegen im Bereich Führung, Diversity und Emotionen im Arbeitsleben.
Dipl.-Psych. Lisa Ritzenhöfer ist Mitarbeiterin am Lehrstuhl für Strategie und Organisation. In ihrer Forschung beschäftigt sie sich mit Emotionen und Vertrauen in Führungskräfte.
Dipl.-Psych. Tanja Schwarzmüller ist Mitarbeiterin am Lehrstuhl für Strategie und Organisation. Sie forscht zu Emotionen bei Führungskräften und Stereotypen in der Personalauswahl.
Bibliographic Information
Book Title: Auswahl von Männern und Frauen als Führungskräfte
Book Subtitle: Perspektiven aus Wirtschaft, Wissenschaft, Medien und Politik
Editors: Isabell M. Welpe, Prisca Brosi, Lisa Ritzenhöfer, Tanja Schwarzmüller
DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-658-09469-0
Publisher: Springer Gabler Wiesbaden
eBook Packages: Business and Economics (German Language)
Copyright Information: Springer Fachmedien Wiesbaden 2015
Hardcover ISBN: 978-3-658-09468-3Published: 01 September 2015
eBook ISBN: 978-3-658-09469-0Published: 28 August 2015
Edition Number: 1
Number of Pages: XX, 750
Number of Illustrations: 23 b/w illustrations
Topics: Human Resource Management