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Organisationsberatung

Eine Einführung für Berater, Führungskräfte und Studierende

  • Book
  • © 2015

Overview

Authors:
  1. Falko von Ameln

    1. Norden, Germany

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  • Ein neuer Band aus der Reihe Springer Essentials
  • Mit einer Einführung in die Geschichte der Organisationsberatung und den wichtigsten organisationstheoretischen Grundlagen in Kurzform Dem Wandel erfolgreich begegnen - mit professionell gestalteten Veränderungsprozessen
  • Includes supplementary material: sn.pub/extras

Part of the book series: essentials (ESSENT)

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Table of contents (8 chapters)

  1. Front Matter

    Pages I-VII
    Download chapter PDF

  2. Veränderungsmanagement – vom Einmalereignis zur Daueraufgabe

    • Falko von Ameln
    Pages 1-3

  3. Paradigmen der Organisationsberatung

    • Falko von Ameln
    Pages 5-9

  4. Organisationen als komplexe soziale Systeme

    • Falko von Ameln
    Pages 11-19

  5. Erfolgsfaktoren und Herausforderungen in Veränderungsprozessen

    • Falko von Ameln
    Pages 21-27

  6. Methodik zur Gestaltung von Veränderungsprozessen

    • Falko von Ameln
    Pages 29-32

  7. Interne Beratung

    • Falko von Ameln
    Pages 33-36

  8. Latente Funktionen von Organisationsberatung

    • Falko von Ameln
    Pages 37-41

  9. Die Zukunft der Organisationsberatung

    • Falko von Ameln
    Pages 43-44

  10. Back Matter

    Pages 45-51
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Keywords

About this book

Falko von Ameln skizziert einen integrierten Beratungsansatz auf der Basis einer kompakten systemtheoretischen Grundlegung. Erfolgsfaktoren und Herausforderungen in Veränderungsprozessen werden dargestellt und vor dem Hintergrund der Beratungsforschung bewertet, die methodische Gestaltung komplexer Veränderungsprozesse wird im Überblick aufgezeigt. Zwei Kapitel zu ansonsten weniger beachteten Themen analysieren die zukünftige Rolle interner Beratung sowie die latenten Funktionen von Organisationsberatung und ihren Beitrag zur Erklärung der oft irrational erscheinenden Dynamik in Beratungsprozessen. Das Essential schließt mit einem Ausblick in die Zukunft der Organisationsberatung.

Reviews

“... skizziert in aller Kürze einen gut (und mit Blick auf die Seitenanzahl: zügig) lesbaren Überblick eines integrierten Beratungsansatzes für Organisationen jeglicher Art. Hierbei werden die Vorteile der – im Sprachgebrauch des Handbuchs der Unternehmensberatung – gutachterlichen Beratung und Expertenberatung auf der einen Seite sowie der Organisationsentwicklung und systemischen Beratung auf der anderen Seite kombiniert, um so die jeweiligen blinden Flecke auszuschalten …” (Handbuch der Unternehmensberatung, Jg. 29, 2016)

Authors and Affiliations

  • Norden, Germany

    Falko von Ameln

About the author

Falko von Ameln, Priv.-Doz. Dr. phil. Dipl.-Psych., Psychodrama-Therapeut (DFP/DAGG); Organisationsberater, Ausbildung von Berater/-innen; Mitglied beim ArtSet Institut für kritische Sozialforschung; Lehraufträge im Themenfeld Organisationsberatung u.a. an den Universitäten Hannover, Kassel, Kaiserslautern.

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