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Belastungen und Ressourcen bei Auslandsentsendungen

Eine empirische Analyse kontextspezifischer Stressoren und Ressourcen

  • Book
  • © 2015

Overview

  • Eine aktuelle Studie aus dem Bereich Psychologie
  • Includes supplementary material: sn.pub/extras

Part of the book series: BestMasters (BEST)

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About this book

Markus Hoben zeigt, dass die soziale Unterstützung eine wichtige Ressource bei Auslandsentsendungen ist und Belastungen besonders durch unklare Rollenanforderungen im Beruf sowie Probleme bei der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben entstehen. Neben der Reduktion arbeitsbezogener Stressoren erscheint besonders die soziale Unterstützung am Arbeitsplatz von fundamentaler Bedeutung für die Arbeitszufriedenheit bei Expatriates. Die Auswirkungen der im Kontext der Auslandsentsendungen auftretenden Stressoren Rollenambiguität, Work-Life Conflict und Kulturdistanz auf die Arbeitszufriedenheit bei Expatriates werden untersucht. In einem zweiten Schritt wird die Rolle der subjektiv empfundenen sozialen Unterstützung analysiert. Die Ergebnisse sprechen für die Annahme von Haupteffekten empfundener sozialer Unterstützung und gegen die Pufferhypothese.

Authors and Affiliations

  • Lorsch, Germany

    Markus Hoben

About the author

Nach seinem Bachelorstudium der Fächer Psychologie und Philosophie an der TU Dortmund erwarb Markus Hoben im September 2014 den Abschluss M.Sc. in Psychologie an der SRH Hochschule Heidelberg.

Bibliographic Information

  • Book Title: Belastungen und Ressourcen bei Auslandsentsendungen

  • Book Subtitle: Eine empirische Analyse kontextspezifischer Stressoren und Ressourcen

  • Authors: Markus Hoben

  • Series Title: BestMasters

  • DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-658-09345-7

  • Publisher: Springer Wiesbaden

  • eBook Packages: Psychology (German Language)

  • Copyright Information: Springer Fachmedien Wiesbaden 2015

  • Softcover ISBN: 978-3-658-09344-0Published: 25 March 2015

  • eBook ISBN: 978-3-658-09345-7Published: 17 March 2015

  • Series ISSN: 2625-3577

  • Series E-ISSN: 2625-3615

  • Edition Number: 1

  • Number of Pages: XII, 53

  • Number of Illustrations: 2 b/w illustrations

  • Topics: Industrial and Organizational Psychology, Cross Cultural Psychology, Health Psychology

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