Authors:
- Eine anwendungsbezogene Einführung
- Fallstudien demonstrieren die Umsetzung in die Unternehmenspraxis
- Mit vierstufigem Anwendungsmodell
- Includes supplementary material: sn.pub/extras
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About this book
Diese anwendungsbezogene Einführung in die Analyse von Unternehmensnetzwerken zeigt deren zentrale Relevanz für den Unternehmenserfolg und liefert zahlreiche konkrete Handlungsempfehlungen.
Nach Darstellung der theoretischen und methodischen Grundlagen netzwerkanalytischer Strukturuntersuchungen folgen jeweils vier Fallstudien zu Netzwerkstrukturen innerhalb und zwischen Unternehmen. Mit hohem Praxisbezug werden dabei Themen untersucht wie
- Differenzen in der Leistungsfähigkeit von Teams als Folge unterschiedlicher Kooperationsnetzwerke
- Scheitern von Reorganisationsmaßnahmen aufgrund der Resistenz informeller Netzwerkstrukturen gegenüber Veränderungen
- die Wichtigkeit einer „Entrepreneurial Orientation“ für das Erreichen einer günstigen Position innerhalb von Kooperationsnetzwerken mit externen Unternehmenspartnern
- die Bedeutung unternehmensübergreifender persönlicher Beziehungen für den Aufbau strategischer Allianzen zwischen Unternehmen
Die Untersuchung der verschiedenen Fragestellungen erfolgt sowohl durch eine Visualisierung der relevanten Netzwerke als auch durch den Einsatz analytischer Verfahren. Schließlich wird ein vierstufiges Modell vorgestellt, das eine idealtypische Anwendung von Strukturanalysen zeigt. Die Vorteile eines kontinuierlichen Monitorings von Beziehungsstrukturen in und zwischen Unternehmen werden dabei verdeutlicht.
Authors and Affiliations
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Betriebswirtschaftliches Seminar III Lehrstuhl f. Organisation u. Personal, Albert-Ludwigs-Universität Freiburg, Freiburg, Germany
Olaf N. Rank
About the author
Bibliographic Information
Book Title: Unternehmensnetzwerke
Book Subtitle: Erfassung, Analyse und erfolgreiche Nutzung
Authors: Olaf N. Rank
DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-658-09316-7
Publisher: Springer Gabler Wiesbaden
eBook Packages: Business and Economics (German Language)
Copyright Information: Springer Fachmedien Wiesbaden 2015
Softcover ISBN: 978-3-658-09315-0Published: 01 June 2015
eBook ISBN: 978-3-658-09316-7Published: 15 May 2015
Edition Number: 1
Number of Pages: XIII, 155
Number of Illustrations: 19 b/w illustrations
Topics: Business Strategy/Leadership, Organization, Human Resource Management