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Frauen in Unternehmensberatungen

Eine empirische Studie zu geschlechtsspezifischen Anforderungen und Strategien

  • Book
  • © 2015

Overview

Authors:
  1. Laura Sophie Dornheim

    1. Leuphana Universität Lüneburg, Lüneburg, Germany

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  • Wirtschaftswissenschaftliche Studie

  • Includes supplementary material: sn.pub/extras

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Table of contents (3 chapters)

  1. Front Matter

    Pages I-XI
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  2. A Einleitung – Warum es notwendig ist, über Unternehmensberaterinnen zu forschen

    • Laura Sophie Dornheim
    Pages 1-6

  3. B Hauptteil – Eine empirische Untersuchung zu Frauen in der Top-Managementberatung

    • Laura Sophie Dornheim
    Pages 7-186

  4. C Schluss – Zusammenfassung und Ausblick

    • Laura Sophie Dornheim
    Pages 187-190

  5. Back Matter

    Pages 191-212
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Keywords

About this book

​Auf der Basis ihrer Gespräche mit 21 Partnerinnen und Prinzipalinnen der zehn größten Management-Beratungen analysiert Laura Sophie Dornheim, welche Rolle das Geschlecht in der Karriere von Unternehmensberaterinnen spielt. Geschlecht wird dabei aus einer konstruktivistischen Perspektive betrachtet, von besonderem Interesse ist daher das „Doing Gender“ der Beraterinnen und welche Rolle die Beratungsunternehmen und das Umfeld dabei spielen. Die Ergebnisse zeigen deutlich, dass das Geschlecht von Beraterinnen alles andere als irrelevant ist, sondern dass im Gegenteil Geschlecht in dieser Branche einen kulturellen und strukturierenden Stellenwert hat, der deutlich stärker ist als im gesellschaftlichen Alltag.

Authors and Affiliations

  • Leuphana Universität Lüneburg, Lüneburg, Germany

    Laura Sophie Dornheim

About the author

Dr. Laura Sophie Dornheim promovierte bei Prof. Dr. Maria-Eleonora Karsten am Institut für Sozialarbeit und Sozialpädagogik an der Universität Lüneburg. Sie ist als Unternehmensberaterin für internationale Unternehmen tätig.

Bibliographic Information

  • Book Title: Frauen in Unternehmensberatungen

  • Book Subtitle: Eine empirische Studie zu geschlechtsspezifischen Anforderungen und Strategien

  • Authors: Laura Sophie Dornheim

  • DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-658-09032-6

  • Publisher: Springer Gabler Wiesbaden

  • eBook Packages: Business and Economics (German Language)

  • Copyright Information: Springer Fachmedien Wiesbaden 2015

  • Softcover ISBN: 978-3-658-09031-9Published: 09 March 2015

  • eBook ISBN: 978-3-658-09032-6Published: 26 February 2015

  • Edition Number: 1

  • Number of Pages: XI, 212

  • Number of Illustrations: 5 b/w illustrations

  • Topics: Human Resource Management, Management

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