Overview
- Zeigt entscheidende Stellhebel für wirksame Selbst- und Unternehmenssteuerung
- Gibt einen konzeptionellen Rahmen für High Performance und Leadership für die Zukunft
- Hoher Anwendungs- und Praxisbezug durch Reflexionsfragen und Praxisbeispiele
- Includes supplementary material: sn.pub/extras
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Table of contents (5 chapters)
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About this book
Sie sind Top-Führungskraft, stehen vor großen Herausforderungen. Veränderungen sind umzusetzen und die Mannschaft ist zielführend einzubinden. Sie nehmen den Druck wahr und wissen, dass es jetzt auf Leadership und punktgenauen Change-Architekturen ankommt. Doris Kappe, Expertin für Personal -& Change Leadership und Autorin mehrerer Fachbücher, illustriert in diesem Buch die Erfolgshebel für wirksame Selbstführung und Transformations-Steuerung. Wie bleibe ich – trotz hoher Anforderungen – fokussiert, gelassen und in meiner vollen Kraft? Wie entwickle ich den richtigen strategischen Fokus? Wie sorge ich für Ausrichtung und Commitment auf der Top-Ebene? Wie setze ich notwendige Transformation tatsächlich um? Wie schaffe und bewahre ich mir die notwendigen Verbündeten und Unterstützer? Wie sorge ich für ein professionelles Miteinander und nehme die Beteiligten mit? Sie erhalten Anregungen, Reflexions-Fragen und Hintergrundwissen zur Steigerung der eigenen Wirksamkeit in Zeiten der Transformation.
Aus dem Inhalt
Führung in Zeiten der Transformation: Dauerhaft erfolgreich auf der Top-Ebene | Enormer Druck auf der Top-Ebene| Mut zur Selbstreflexion und Neuausrichtung | Balancierte Lebenskunst entwickeln
High Performance Leadership: Die Erfolgsschlüssel für den High Performer | Der intelligente Umgang mit Emotionen | Echte Gelassenheit und Souveränität entwickeln | Der innere Kompass für dauerhaften Erfolg
High Performance-Organisation: Spitzenleistung und Transformation | Erfolgshebel für die nachhaltige Umsetzung | Das integrierte Leadership-Vorgehen | Die unvermeidlichen Schritte zum High Performance Leader
Authors and Affiliations
About the author
Sparringspartner in Sachen wirksames Selbst- & Change-Management. Dr. Doris Kappe baut in ihrer Beratungspraxis auf mehr als 25 Jahre Erfahrung in der strategischen Unternehmensentwicklung, im Transformationsmanagement und im Executive Coaching. Sie verbindet hochwirksame Selbst- und Change-Management-Methoden mit den Anforderungen in der Leadership-Rolle. Die Wirksamkeit des High Performance Leaders wird nachhaltig gesteigert und der notwendige Wandel im Unternehmen umgesetzt.
Bibliographic Information
Book Title: High Performance Leader – Dauerhaft erfolgreich auf der Top-Ebene
Book Subtitle: Wirksame Selbst- und Unternehmenssteuerung
Authors: Doris Kappe
DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-658-09019-7
Publisher: Springer Gabler Wiesbaden
eBook Packages: Business and Economics (German Language)
Copyright Information: The Editor(s) (if applicable) and the Author(s) 2016
Hardcover ISBN: 978-3-658-09018-0Published: 30 December 2015
eBook ISBN: 978-3-658-09019-7Published: 11 December 2015
Edition Number: 1
Number of Pages: VI, 209
Number of Illustrations: 10 b/w illustrations
Topics: Business Strategy/Leadership, Human Resource Management, Careers in Business and Mangagement