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- Ein ?Überblick über den aktuellen Diskurs der betriebswirtschaftlichen Diversitäts- bzw. Diversitätsmanagementforschung
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Table of contents (16 chapters)
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Teil 1: Herausforderungen und Chancen von Diversifizierung
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Teil 2: Diversitätsdiskurse im Vergleich
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Teil 3: Intersektionale Diversitätskonzepte
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Teil 4: Implementierungsstrategien von Diversitätsmanagement
Keywords
About this book
Edeltraud Hanappi-Egger und Regine Bendl präsentieren mit Ko-AutorInnen eine Standortbestimmung der Diversitätsforschung in Organisationen im deutschsprachigen Raum. Sie bieten WissenschaftlerInnen, PraktikerInnen und Studierenden sowie am Thema interessierten Personen einen Überblick über den aktuellen Diskurs der betriebswirtschaftlichen Diversitäts- bzw. Diversitätsmanagementforschung mit Bezug auf Ansätze der Intersektionalität, Diskriminierung und(Un-)Gleichbehandlung. In den Beiträgen widmen sich die AutorInnen Themenbereichen, wie Problematiken von Diversifizierung und (Ent)Solidarisierung, Diversitätsdiskurse im internationalen Vergleich, intersektionale Diversitätskonzepte und Implementierungsstrategien von Diversitätsmanagement.
Editors and Affiliations
About the editors
Univ. Prof. Dr. Edeltraud Hanappi-Egger ist Lehrstuhlinhaberin und Leiterin des Instituts für Gender und Diversität in Organisationen der WU Wien.
ao.Univ. Prof. Dr. Regine Bendl ist Mitarbeiterin am Institut für Gender und Diversität in Organisationen der WU Wien.
Bibliographic Information
Book Title: Diversität, Diversifizierung und (Ent)Solidarisierung
Book Subtitle: Eine Standortbestimmung der Diversitätsforschung im deutschen Sprachraum
Editors: Edeltraud Hanappi-Egger, Regine Bendl
DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-658-08606-0
Publisher: Springer VS Wiesbaden
eBook Packages: Humanities, Social Science (German Language)
Copyright Information: Springer Fachmedien Wiesbaden 2015
Softcover ISBN: 978-3-658-08605-3Published: 08 October 2015
eBook ISBN: 978-3-658-08606-0Published: 30 September 2015
Edition Number: 1
Number of Pages: XVIII, 299
Number of Illustrations: 5 b/w illustrations
Topics: Organizational Studies, Economic Sociology, Social Structure, Social Inequality, Gender Studies