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Nachhaltigkeitsorientierte Unternehmensführung

Employer Branding als Ansatz zur Gewinnung geeigneter Mitarbeiter

  • Book
  • © 2015

Overview

Authors:
  1. Kai Weinrich

    1. Leipzig, Germany

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  • Ein neuer Band aus der Reihe Springer Essentials
  • Den Strategiewandel hin zu mehr Nachhaltigkeit erreichen - mit den richtigen Mitarbeitern
  • So sprechen Unternehmen gezielt Nachhaltigkeitstalente an
  • Includes supplementary material: sn.pub/extras

Part of the book series: essentials (ESSENT)

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Table of contents (5 chapters)

  1. Front Matter

    Pages I-IX
    Download chapter PDF

  2. Einleitung

    • Kai Weinrich
    Pages 1-1

  3. Überblick über die moderne Nachhaltigkeitsdiskussion

    • Kai Weinrich
    Pages 3-9

  4. Die Verantwortung von Unternehmen für eine nachhaltigkeitsorientierte Unternehmensführung

    • Kai Weinrich
    Pages 11-17

  5. Bedeutung geeigneter Mitarbeiter für die Umsetzung einer nachhaltigen Unternehmensstrategie

    • Kai Weinrich
    Pages 19-34

  6. Implikationen aus der empirischen Untersuchung für die Unternehmenspraxis

    • Kai Weinrich
    Pages 35-38

  7. Back Matter

    Pages 39-48
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Keywords

About this book

Vor dem Hintergrund der aktuellen Nachhaltigkeitsdebatte beschreibt dieses Essential, warum Unternehmen zunehmend unter Druck stehen, Aspekte der Nachhaltigkeit im Rahmen ihrer Strategie zu berücksichtigen. In diesem Zusammenhang erläutert Kai Weinrich insbesondere die Bedeutung des Employer Brandings für die Gewinnung geeigneter Mitarbeiter, mit denen dieser Strategiewandel hin zu mehr Nachhaltigkeit möglich wird. Nachhaltigkeitstalente, die zusätzlich zu ihrer fachlichen Kompetenz nachhaltigen Fragestellungen eine hohe persönliche Bedeutung beimessen und somit für die nachhaltigkeitsorientierte Unternehmensführung von besonderer Bedeutung sind, können durch eine entsprechende Gestaltung der Employer Brand gezielt angesprochen werden.

Authors and Affiliations

  • Leipzig, Germany

    Kai Weinrich

About the author

Dr. Kai Weinrich promovierte bei Prof. Dr. Manfred Kirchgeorg am Lehrstuhl für Marketingmanagement an der HHL Leipzig Graduate School of Management.

Bibliographic Information

  • Book Title: Nachhaltigkeitsorientierte Unternehmensführung

  • Book Subtitle: Employer Branding als Ansatz zur Gewinnung geeigneter Mitarbeiter

  • Authors: Kai Weinrich

  • Series Title: essentials

  • DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-658-08363-2

  • Publisher: Springer Gabler Wiesbaden

  • eBook Packages: Business and Economics (German Language)

  • Copyright Information: Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH, ein Teil von Springer Nature 2015

  • Softcover ISBN: 978-3-658-08362-5Published: 22 January 2015

  • eBook ISBN: 978-3-658-08363-2Published: 15 January 2015

  • Series ISSN: 2197-6708

  • Series E-ISSN: 2197-6716

  • Edition Number: 1

  • Number of Pages: IX, 48

  • Topics: Business Strategy/Leadership, Human Resource Management, Marketing

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